东莞一社区干部平均月入2万引热议　工作人员：这只算中等水平

广东东莞市虎门镇近日流传一张“虎门镇2022年社区干部薪酬分配表”，显示社区干部平均月薪竟高达2万元（人民币．下同）左右，相关工作人员周二（30日）回应时更表示“这只算中等水平”，引起网民热议。

据上述薪酬分配表显示，社区干部的薪酬被划分成“基本工资”、“补贴和津贴”及“应发当年绩效工资”三个部分，其中基本工资方面，所有干部均为5.76万元，即每月4800元；补贴和津贴方面，除书记是3万元外，其余6名干部均为2.52万元，分别为月均2500元以及2100元。若把基本工资和津贴、补贴相加，则书记月均7300元，其余干部月均6900元。

至于应发当年绩效工资方面，书记为17万960元，其余干部均为14万8262元。因此，总括而言，该社区书记2022年的月均薪酬约为2.15万元，其余干部的月均薪酬约为1.92万元。

分配表曝光后随即引发网民热议，当中有人觉得虎门经济发展得很好，高工资也不奇怪，“在珠三角地区，不是很正常吗”、“广东的经济就是牛，社区工作人员工资都远远超过东北的领导了”、“珠三角都达不到这个水平的话，中国还怎么复兴？”；但也有人认为工资本身没问题，但绩效发放方面就实在夸张，甚至有人联想到贫富差距过大的问题，“这难道就是让一部分先富起来？”、“湖南基层公务员一个月到手甚至都不到2400。哎”、“这地方还缺人么？羡慕”。另有声音认为，不论收入如何，只要公开透明，不是贪污就可。

周二，虎门镇相关部门回应指，涉事社区设有一个新联股份经济联合社，财务独立核算，由自身分配薪酬等。当事社区的相关工作人员亦指出，他们是按照相关财务文件精神制定的薪酬分配，并得到上级单位批准。他更透露，他们的工资只算中等水平，附近几个社区还有更高的。

天眼查App显示，新联股份经济联合社于2005年11月成立，机构类型为村级集体经济组织，经营范围为集体资产经营与管理、集体资源开发与利用等，其共对外投资1家企业，参与招投标项目36次。