上海员工加班3个月后“劈炮”　HR质疑离职时间：猝死了再说吧

内地近年来不时有上班族连续工作过后猝死的消息，令相关议题备受关注，然而周四（17日），网传上海一家公司员工离职时，被HR回复“猝死了再说吧”，引发争议。

据悉，事主小李连续加班3个月后提出离职，讵料与HR沟通期间产生不快。当时HR质疑其离职时间，小李回称与制作人商量过，已获批准，这两天检查身体后再上班，并补充“猝死，你负责？”HR随即回应“猝死了再说吧”。

天眼查显示，涉事公司上海哆爱咪于2019年7月12日成立，注册资本为100万元人民币，经营范围为网络科技、数码科技、计算机及互联网专业领域内的技术开发等业务。公司工作人员就事件回应时表示，会先了解情况，再向HR核实。

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冰冷的令人发指。
真猝死了再说，HR你不害怕吗？
都加班三个月了还加班，真是真的想把人加猝死了。
缺少基本的人文关怀，大家都成了工作机器，太可悲了。
都是打工人，不要拿著鸡毛当令箭，也没必要刻意为难打工人。