上海90后设计师猝死公司否认与加班有关 员工曝:月工时常超300

撰文: 陈进安
出版:更新:

内地近年来不时传出过劳死消息,继影视平台B站(Bilibili)一名负责审核图文内容的员工“暮色木心”,过年期间值班后突发脑出血猝死引发关注后,日前再现上市公司尤安设计员工疑因加班猝死。
不过公司接连否认,指事主是非工作时间、非工作地点、非工作原因下离世。与此同时,不少自称是尤安设计的员工在网上抱怨公司不合理的加班制度,透露尤安设计上市扩编后,入职员工每月工时超过300是司空见惯。

事主为1996年出生的年轻设计师赵磊,3年前毕业后进尤安设计的全资子公司上海尤安巨作建筑设计事务所有限公司工作,担任公司项目的骨干。可是今年2月16日,他被曝或因加班过度在出租屋内猝死。亲友指,法医给出的逝世时间为2月14日晚,当日为周一,赵磊没有去上班也未请假,公司遂于翌日早上前往其家,继而发现逝者。

亲友透露,近3年来多次听赵磊提到高负荷工作,且1月13日至27日,其组内接了一个投标,致其一直高强度工作,常常到凌晨2时至4时才能下班。另外,据赵磊生前聊天记录显示,他曾向友人表示自己天天熬夜,“最近感觉要挂了,扛不住,人都懵了”,甚至提到感觉离死亡很近。

一份去年4月的工时记录更显示,赵磊当月共上班276.5小时,只休息了4天,有7天日均工作时间超过14小时。聊天记录也显示,1月16日至27日期间,他应该没有休息,多数时间上班超过12小时,最少有两天更超过15小时。

对于亲友质疑事件与加班有关,尤安设计证券部一名工作人员予以强烈否认,称“肯定和工作原因是无关的,他是在非工作时间、非工作地点、非工作原因身故的”。尤安设计信息披露负责人兼董事长秘书冯先生亦表示,事主去世前不存在加班现象,公司认为其离世与加班没有任何关系,而警方已介入调查,公司目前主要做好死者家属的接待工作。

不过在微博、知乎等社交平台,连日来都有不少自称是尤安设计的员工爆料抱怨公司加班制度不合理,有网民表示,尤安设计上市扩编后,规定入职员工每月工时250小时起,平均300小时以上是司空见惯。还有人透露尤安设计平时只发六成薪资,剩下四成则会年底再发,而员工经常通宵却没加班费。多人更提到,公司去年底让员工统一签署《自愿加班协议》。不过前述工作人员否认协议存在,并称谣言止于智者。

此外,公开资料显示,2020年度,该公司总监级设计师离职率为6.45%,资深设计师离职率为20.05%,普通设计师离职率则高达28.44%,综合离职率达到25.48%。其中,普通设计师人数占比超过一大半,但其人均在职时间仅为一年半,年内离职率超过四分之一。