人妻穿热裤上班 老板娘竟报警称“我儿还没结婚” 老板力挺员工
你的公司有规定上班穿着吗？因为公司闷热，有位台湾人妻日前穿着短裤去上班，老板娘看见后破口大骂“你不要脸”、“我儿子还没结婚耶”，甚至闹到报警处理。事后公司还特别张贴公告“禁止穿短裤上班”，员工觉得被歧视，想要争资遣（即资方需依其年资深浅而发给劳方一定的工资，予以遣散），后续发展却超展开。
发文者在Facebook群组爆料公社发文，说自己某天穿短裤上班，老板娘怒斥她“我儿子没结婚，你还穿这样”，她反问“请问我有露到胸还是屁股？我有诱拐你儿子吗？”老板娘大骂她“不要脸”，老板一度挺发文者，觉得她穿着没什么。老板娘气到报警说“有人在公司（捣）乱”，警察到场也超傻眼，“我看你们这个员工穿着没有暴露”。
闹剧还牵扯到议员 惹公愤后公司于Google地图被恶搞改名（点击放大浏览）：
事后老板一度慰留发文者，要她大事化小，还提到“亲家是某议员”。发文者告诉老板“如果真的觉得我不适任，该给我的就给我（指资遣费），我也不想害你们夫妻失和”，事发不久公司贴出公告，“为了维持公司形象及观感，服装仪容规定，全体同仁请勿在上班时间穿着热裤（短裤），衣服过长导致下衣失踪，敬请配合”，让发文者觉得被针对。
后来发文者身心受创，希望公司资遣她，却一直谈不拢，公司只愿意让她自愿离职，不愿给资遣证明。但发文者认为她是因为被辱骂、才要离职并非自愿，她也很介意老板娘“不要脸”那句话，事件还在发展中，还扯出案外案老板亲家议员不帮忙协调，还有网友去Google地图恶搞公司改成“ＸＸ短裤”。
发文者补充，这间公司是家族企业，并没有明确的服装规定，当天之所以穿短裤，是因为公司很闷热，且不开冷气没有对外窗，她今年夏天还曾经中暑过，所以日前才会穿着短裤上班，希望凉快一点。
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发文者曝光事件后，网友一面倒，“只能说这种工作环境还是人待的吗？千错万错都是员工的错”、“这种传统家庭小企业的毛都特别多，公司很迷你小小一间，可是摆的谱超级大，鸟事一大堆”、“连冷气都不开给员工，到底什么无良企业”。
有网友建议快检举，“直接投诉劳工局来劳检，通常这种公司一定有不符合规定的，然后就是2万到100万（台币）的罚款等着他们了”、“这就是职场欺凌，如果举证是可以告成的”、“我看到了一句话，病假扣全薪……劳基法病假是扣半薪，除非超过每年的30天额度，这个就可以100%告成功”。
有网友突破盲肠，“其实是怕老板被勾引，借口儿子还没结婚……当她儿子真可怜……”、“老板：可恶 ！又被她赶走了”、“终于知道为什么老板娘儿子一直没结婚了”。
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