日本最快2019年推外劳修正案　耕田都可获永住权机会

日本就进一步扩大输入外劳，解决劳动力严重不足问题，有意修改有关出入境条例，放宽在留资格。新的修正案大体概要在周四（11日）正式决定，只要满足特定条件的外国人，将可获有如永久居留权的永住权利，长居日本。

日本人口老龄少子化严重，为解决劳动力长期不足，日本正积极考虑进一步输入外劳。日本政府周四把新出入境条例修正案概要整理完毕，将会在周五（12日）提交临时国会讨论，预计最快可在2019年4月实施。

分特定技能1号2号制

新规定中会把有意前往日本工作的外国人分成两类，“特定技能1号”及“特定技能2号”。其中获得“特定技能1号”的外劳可在日本居住5年，期间不可携同亲属赴日。但获得认定“特定技能2号”的，则可获撤销居留上限，甚至可把配偶及亲属接到日本，获得永住权长居该国。

认证“特定技能1号”的条件为需要对所属工作范畴有一定认识，并有一定日语会话能力。而“特定技能2号”则是对所属工作范畴有相当熟练的认识，可长期在日本劳动作出贡献。认证“特定技能1号”的外劳在日本工作期间可获得政府一定支援，经考核取得“特定技能2号”的资格。

新修正案同时会确保外劳能得到不下于日本人的薪金报酬，确保外劳获公平待遇。

零售业提议包含便利店员工在内

至于容许工作的相关范畴未定，有待国会讨论。但根据过往政府的讨论，相信将包括老人看护、农业工作等十多种范畴。有零售业界甚至要求，希望政府能扩大至便利店员工都能取得资格，解决劳动力严重不足问题。

过去日本政府积极推动输入“高度人材”，设立计分制度鼓励合资格人士赴日。但有批评指日本欠缺的是单纯劳动力，所谓高度人材计划无法解决问题。同时旧有的技能实习制度已偏离原意，成为了日本输入廉价外劳的形式，各种低薪、恶劣工作环境饱受批评。

日本有意设立新制度，相信目的是解决以上的两个问题，以可携家带眷的永久居留权吸引外国人定居日本工作。

（综合报道）