法国政府部门试行每周4天工作制　总工时不变实验结果“惨败”

法国总理阿塔尔（Gabriel Attal）1月30日宣布要求各部门启动每周4天工作制的实验。他强调，“不是一周4天”，而是把5天工时浓缩成4天。

阿塔尔30日在国民议会的整体政策演说中要求各部在中央与地方行政办公室试行每周4天工作制。他的提议是，员工的工作时间与传统一周相同，但上班时间为4天。

这个想法来自阿塔尔2023年担任公共财务预算部长时所推动的实验。2023年3月起，皮卡第（Picardie）社会保障和家庭津贴征收联合会（URSSAF）职员可自愿参与每周工作4天的实验，把每周36小时的工作时间集中在4天内完成，即每天工作9小时，但每周能放3天假。

根据费加洛报（Le Figaro）2023年6月的报道，这项在皮卡第进行的实验彻底失败，只有3名职员完整参与1个月的实验。

报道指，失败的原因可能是每天工时过长，并非所有人都适合更紧密的工作节奏和工时，特别是对于那些还需要照顾孩子、工作量大或公司距离住所较远的员工。参与实验的公务员也提出，每天工时变成9小时，再加上中午用餐和通勤时间，这样的时间表难以与家庭、生活配合。尽管如此，法国民众似乎比试行结果更支持一周4日工作制。

根据《赫芬顿邮报》（HuffPost）2023年5月所做的调查，75%受访者赞成一周工作4天，前提是工资维持不变。

调查结果还显示，23%受访者认为只有在整体工时减少的前提下才愿意尝试每周4天工作制，但有52%受访者认为，即使每周工时不变，他们也更倾向一周4天的工作模式。

英国2022年6月至12月展开规模最大的四天工作制试行计划后，实验非常成功，九成的英国公司过后没有恢复5天工作制，三分之一公司还准备永久实行4天工作制。