日本劳工改革拟扩大“裁量劳动制”　或变相助老板压榨加班员工

日本国会正就劳工改革方案进行辩论，但爆出了厚生劳动省过去对“裁量劳动制”的参考数据有误，让执政自民党尴尬。由数百人组成的团体就趁国会辩论期间发起游行，抗议政府扩大裁量劳动制，令打工仔更辛苦。

所谓“裁量劳动制”有如工作责任制的意思，日本虽有为标准工时立法，但为顾及部份行业职种需要，引入“裁量劳动制”让一定职种豁免，同时只为员工发放定额加班时薪。举例如律师、数据分析师及广告业务等，申请豁免的公司，要经审核才获批。

改革有漏洞　员工势“加辛”

安倍政府希望做出改革，其中一项包括扩大裁量劳动制的范围，并引入“高专业人士制度”。这或让雇主不用对加班的高收入人士支付加班费。方案用以抵销一般员工设立加班上限，作为与资方讨价还价方案。然而方案中无明确提及何谓“高专业人士”，因无设底薪限制规定，意味任何工种都可解释为“高专业”，被批评会被滥用。

至上周正当国会进行有关辩论时，安倍政府发现早前为推行方案引用厚生劳动省的资料出现错误。数以百间企业在通报裁量劳动时间出现过大或过细，如“1天加班45小时”或“最忙月份加班0小时”等奇怪情况。首相安倍晋三在上周四（22日）在国会辩论期间，就厚劳省的错误资料道歉。

自民党不愿再检讨　拟强推预算案

有团体就趁国会辩论期间，在周日（25日）发起游行，过百名示威者在新宿区示威，高叫停止扩大裁量劳动制。反对团体声称制度实际是让企业合法令员工加班，若扩大制度只会令打工仔更辛苦，过劳死更严重。

在野党亦就厚劳省资料错误向执政自民党对质，不过自民党决定无视厚劳省的资料错误，决定要在周三（28日）通过有关预算案。资方代表经济团体联合会表示虽然要正视并纠正错误数据，但不能延迟通过有关预算案。包括立宪民主党、希望之党在内的6个在野党，要求自民党暂延通过及重新检讨，但遭拒绝。因国会执政自民与公明党过半数，相信有关预算案会顺利通过。

（综合报道）