【足总】政府削逾500万资助 青训职位遭取消 需过三关免停拨款
足总以“展望2025策略计划”向民政事务局争取新一轮资助，惟在早前审计报告揭发各种内部问题后，当局最终决定削减拨款，足总哪一个部份最受影响？
足总新一份五年策略计划出炉，计划主要涵盖足各项足球技术发展的工作，拨款已获民政事务局开绿灯，只待正式审批即可通过。
可是在新一轮资助中，局方暂只向足总在2020/21至2022/23球季提供限时拨款，每季仅预留1,967万元拨款，金额较上一份五年策略计划的每年最多2,500万元拨款大减533万，跌幅逾两成。
2025计划部份计划内容：
民政局主要资助足总职位 新增运动科学主任
然而计划并非全由民政局资助，当中社区足球推广工作——草根和青少年足球、女子足球、五人足球、教练及裁判员培训等，均经香港赛马会拨款支援。康文署则负责资助足球发展计划（梯队训练、出外比赛及学校体育计划）、场地租金及足总办公室和部份员工薪酬等日常开支。
民政局拨款主要资助足总职位及个别足球发展项目，当局在向立法会提交的文件中揭露，足总在2025计划下申请新增运动科学主任一职，并要求取消资助青年队主教练 （Academy Head Coach）。该职位原由西班牙籍的安顿（Carlos Anton）出任，惟他去年因被投诉而遭停职，之后亦离队。
局方最后决定在首三年向足总26个资助职位预留拨款1,560万元，相比于2019/20年度的1,845万元（26个资助职位）减少近300万。
减足总高层薪酬资助 行政总裁首当其冲
据了解，在审计报告早前揭示足总管理不善下，当局决定削减对足总高层管理人员的薪酬资助，当中尤以行政总裁减幅最高，预计约10至30%。
民政局虽同时建议足总调整高层的薪酬水平，然而其薪酬仍有机会由其他津贴补贴，或以足总储备支付，变相维持在现有水平，但一切仍视乎最终合约条款。
在每季拨款以外，民政局原则性支持2025计划中，以青训工作和持续提升足球专业人员的能力为主的项目，将拨款共1,275万元。可是足总须就该等项目向民政局提交详情，包括理据、推行计划、表现目标和指标等，才可获拨款；而最终拨款金额，亦须待局方审视后才能确定。
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过三关免停拨款 9月中前提交行动报告
足总理论上可顺利获得拨款，但仍需“过三关”，否则或会被停止资助。当中包括足总需要在今年9月15日前，就审计报告揭发的问题向民政局提交改善计划；会方又须每半年向民政局提交报告，就拨款协议的表现目标及指标汇报进度；并在2022年底就2025计划进行中期检讨。
民政局建议，足总应保留部分于上一份五年策略计划的表现目标及指标，根据足总于2020年3月提交的半年报告，在上一份五年策略计划的33项表现指标和目标之中，足总最终仅于23项达标。
足总上一份五年计划部份绩效未能达标：（按图放大）