【运动公社】热刺阿仙奴严控薪酬成本 拆解守财奴的争四哲学

撰文: 何伟畧
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对于“北伦敦双雄”阿仙奴、热刺的球迷来说,1月转会窗的确令他们很郁闷。两大球会面对联赛争四的压力,引援态度非常保守:热刺财政因为新主场馆工程而被压得死死的,阿仙奴因为班主高安基家族不肯大破悭囊而无所作为。相比之下,两队各有隐忧,但是阿仙奴的隐忧相对更大,这可以从双方的薪酬架构的变化说起。
撰文︰高俊贤@运动公社

热刺:欠缺野心的薪酬开支

根据足球财经博客Swiss Ramble列举的最新数字,16/17季度热刺的薪酬支出是1.27亿镑,相对于上一年度上升了2700万镑,这个升幅主要受到16年夏季球队的续约潮影响。热刺的薪酬占支出比例(wages to turnover ratio)是41%,是英超各队中数据最好的一队,而且球会把这方面的支出维持在1亿镑左右水平,已经三、四年。从商业经营的角度来说,十分健康。而阿仙奴的薪酬占支出比例紧随热刺之后,排在英超第二(47%,薪酬开销为1.99亿镑)。如果只以这项数据比较两队,热刺的绩效明显优于阿仙奴。

热刺近月伤兵急增,但球会坚持不买人。(Getty Images)

当然针无两头利,热刺把这一数字管控得严,亦是有一定代价。那就是球队对于big name star的吸引力很低——近日热刺出售中场丹比利之后,一直有传闻指球队希望力挖即将与PSG约满的拉比奥特加盟,但球员本人对薪酬和签字费的要求之高,足以使“大走”热刺。

即使领队普捷天奴开始沉不住气,要求球队高层要改变方针,但是考虑到兴建新场馆的巨大开销(这反映在折旧成本,即depreciation一项,为数达3.15亿镑,比上一年度的1.15亿镑大幅飙升),这个要求即使合符现实,亦只能无奈被拒。但长远来说,热刺的薪酬支出距离其他Big 6份子甚远,至少阿仙奴已接近2亿英镑,另外四队更已超越这个数字。目前热刺的收入已开始接近阿仙奴(前者为3.79亿镑,后者为3.89亿镑),如果要留住普帅,以及哈利简尼、迪利阿里等主力球员,热刺有可能在今夏投放更多资金买人。

今季没有收购,自家青训产品哈利云克斯渐稳坐正选,更入选大国脚。(Getty Images)

阿仙奴:米斯连达离队的阴影

反过来说,阿仙奴的球员薪酬支出与利物浦相距很小(前者为1.99亿镑,后者为2.08亿镑),但是战绩上未能交足功课,这或许令高安基在转会市场投放资金的意欲更低。经营职业球会的合理逻辑,就是球会经过换帅后,不应为新帅大开支票簿买人,而是要求新帅灵活运用现有阵容,直至部分不合用的球员逐渐边缘化、甚至被售出后,才会腾出足够的薪酬空间容纳新将。

如是者,利物浦在高普代替罗渣士接掌帅印之后,也要继承前朝遗下的烂摊子一段不短的时间,加上打出好成绩(至少保住联赛前四和闯进欧联决赛),母公司FSG集团才愿意耗费巨资买人。同样情况下,阿仙奴球迷要期望高层愿意大规模增援,前提是艾马利能够带领现有阵容打进前四,否则球队要在清除部分高薪球员(例如奥斯尔和艾朗蓝斯)后才可以补充人脚,这已经足够解释当下兵工厂只能借、不许买的窘境。

艾马利执掌初期,就如高普当年上任利物浦,先打出稳定成绩,才有“牙力”要求会方“开水喉”(Getty Images)

但和热刺比较,阿仙奴有一点不容忽视的变数,就是引援主管米斯连达离队。热刺的根基,始终建立在球队的青训营;而阿仙奴要超越宿敌,更不希望在球员薪酬开销方面增幅太多,或许更需倚重米斯连达搭建的球探网络,推行精明、务实的引援策略。之不过,这位擅长以详细的数据分析,协助球队以低价引入潜力股的德国球探,因为升职和引援方针问题而离开酋长球场。球队的足球主管辛利伊主张以他在拉丁语系的人脉罗致球员,这一套在他过往任职的巴塞隆拿见效,但能否套用在阿仙奴就成为疑问,毕竟巴塞对拉丁语系球员的吸引力比阿仙奴大。

更甚者,普捷天奴以手上的资源撑足数季,整合阵容以及控制球员的功力日渐提升。北伦敦双雄的球会经营打吡,热刺目前的胜算明显优于阿仙奴,后者重建之路仍然漫长。

普捷天奴(左)近年带领热刺稳定跻身前四;艾马利(右)则要重建阿仙奴。这场北伦敦“经营打吡”,热刺前途暂时看高一线。(Getty Images)

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