寻找身边的“躺平者”　江苏滨海县无记名推选　7人被集中诫勉

禁止“躺平”？江苏盐城滨海县委组织部官方微信公众号周四（28日）发布消息称，近期，滨海县委组织部重点面向全县各级机关、国企、事业单位的干部，开展寻找身边的“躺平者”活动，经过干部和群众的无记名推选，7名“躺平者”被集中诫勉。

上述消息称，这次活动是为进一步激励全县各级干部担当作为，根据全县“四比四争”主题活动部署，按照县委常委会研究确定评选范围和具体评选办法。

7月26日下午，滨海县委常委、组织部部长、统战部部长王大为，对今年首批7名“躺平者”进行集中诫勉谈话。他说，大家要从思想深处找原因，破除“躺平”思想，从“躺平”中“起身”，做一名站得起、立得直、行得稳的干部。

吁“躺平者”反思：不会无缘无故被选

他表示，第一，要自我审视，想一想“躺平者”为甚么是我。“躺平者”的标签不会无缘无故贴到某个人身上，都是各单位干部群众无记名推选，得票率30%以上的，最高的将近50%，最少的也达到三分之一。这次“躺平者”的评选结果，也是和组织上平时掌握的情况基本一致。既要服气，更要知耻，要有清晰的自我认知，深刻反思工作中存在的不足，从自己身上找原因，给自己画画像，思想上除除草。

第二，要端正心态，要一跃而起而不是一躺到底。要知道自己想的是甚么，做的是甚么，自己有多大能力，多大潜力，自己还存在哪方面的缺点，应向哪个方面努力，只有这样才能真正从思想上“醒过来”，深刻认识到“躺平”不可取，“躺赢”更不可能，应该做的事，不管风吹浪打，顶着压力也要干，应该负的责，冒着风险也要担。

第三，要坚定信心，彻底摘掉“躺平者”帽子。推选“躺平者”只是手段，鞭策后进、警醒他人、树立导向才是最终目的。只要重拾信心，珍惜岗位、敢于担当、善于作为，组织就会一如既往地关心大家。“我们既会旗帜鲜明地为担当作为的干部撑腰鼓劲，也会毫不留情地让“躺平者”无处藏身，混不下去。希望大家始终保持对岗位职责的敬畏之心，自觉自愿自发地站起来、干起来、拼起来。”

躺平者受训后“深感惭愧、深以为耻”

报道指，谈话结束后，“大家表示深感惭愧、深以为耻，辜负了组织的培养和信任，均表态要端正思想状态、振奋精神状态、转变工作状态，从新开始，争做一名‘奋进者’”通过此次活动，“全县各级党员干部充分认识到“躺平”不能“躺赢”，唯有积极干事创业，才能不断增强奋进的志气、底气、骨气”。

这次“躺平者”评选活动标准是甚么？根据报道，具有下列情形之一的，经群众推选、单位评议、组织评定，可以认定为“躺平者”：

1. 宗旨意识不牢，精神状态萎靡不振、缺乏斗志，不思进取、安于现状，在岗不在位、出工不出力；

2. 工作责任心不强，对待工作消极应付、得过且过，对工作分工和分派工作挑三拣四、拈轻怕重；

3. 担当精神不够，见到任务“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”，左躲右闪、上推下卸，只要不出事、宁愿不干事；

4. 工作态度不正，与组织讨价还价，只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献；

5. 工作作风不实，玩心较重、贪图安逸，暮气沉沉、“佛系”心态，不推不动，甚至推也不动；

6. 工作事不关己、高高挂起，对涉及自身利益的工作比较关注，见到好处就上，想自己的事比想公家的事还多；

7. 其他类似的情形。