【国民党主席之争】颓势是长期制度性积累　郝江各有不同可能性

本次国民党主席补选总是被外界视为是一场“世代之争”，此段形容凸显了郝龙斌与江启臣之间的最大不同：两人将近20岁的年龄差距。但从另一个角度反思，也正是这两人同为党内菁英派的形象相仿，加上彼此的两岸论述，以及替国民党争取年轻人支持等主张，原则上大同小异，才使得郝、江的年龄大小差距，成为国民党主席补选唯一歧点。

但事实上，若从国民党整体的角度出发，郝龙斌、江启臣在近、中、远三个层面，仍可能替国民党带来不同的发展。

首先，在近程方面，江启臣是现任立法委员，也曾任国民党立法院党团总召，若由江主导国民党，未来立院议事问政势必会成为政治攻防的核心，形成党中央与立院党团的议题攻防一条鞭，避免议题热潮已过，党内智库的弹药补助才姗姗来迟等窘境。透过民意代表上传民情，也可望促使国民党一改“不接地气”的陋习。反之，若由郝龙斌执掌党机器，尽管郝强调国民党须检讨“又老又红”的破旧形象，不可否认是国民党重生的关键，但郝龙斌能与立院党团之间势必需要时间磨合，若只论议题攻防一条鞭，郝龙斌恐难以带给国民党立即见效的变革。

中程方面，郝龙斌本次挑战主席大位，再度承诺不选下任台湾总统，并以“无私”作为自己最大的号召。倘若郝龙斌任内能替国民党确立一套候选人选拔制度，并从此按表操课，避免国民党重演2020年大选初选规则一改再改，弄到最后就算结果出炉，谁也不服谁的难堪戏码，将是国民党中程发展的关键。

然而江启臣不仅有留美博士光环，投身立委选举更连战皆捷，假如郝龙斌是替国民党打造接班梯队的造王者，江启臣与之不同的是，江自己就是接班梯队成员。若再经党务操盘历练，则更确立接班梯队的领头羊地位。只要江能表现稳健，避免露出可能遭抽梁换柱的小辫子，可想而知，国民党的接班过程将能省下不少内争权斗。

放诸远程，郝龙斌、江启臣不约而同均强调替国民党争取年轻人支持的重要性，这对国民党长期发展都是有益的。另一方面，郝龙斌目前已提出具体政见，包括副主席职务、负责青年工作的副秘书长，一定要开放年轻世代的人担任，反之江启臣方面暂无如此明确的承诺。因此党内年轻一代多数传达出更欣赏郝龙斌对党务的主张，尽管郝比江年长了20岁。

不过就算如此，在这波国民党世代革新的声浪中，江启臣仍普遍被台湾社会视为最可能接下党主席职务的对象，此中关键恐在于，其实历届国民党主席选举都把争取年轻人被视为重点，若以结果而论，皆没有人成功做到。其中郝龙斌又长期担任国民党副主席，出现了“改革失败者”高呼“改革”的吊诡现象，更放大了不如直接交棒给江启臣这类中生代的声量。

说到底，郝龙斌、江启臣各自都可能替国民党的未来，带来不同的发展，但是两人各自的不同特质，也可能带来不同的局限性。退万步言，国民党当前的颓势，终究是长期制度性的积累，若以为能天下掉下来一个完美无缺的“圣人”来“拨乱反正”，未免太过不切实际。