医生人工减30%到50%!深圳、广州医院被爆陷减薪潮
撰文: 许祺安
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近日内地社交平台盛传深圳、广州多间医院陷减薪潮,有内地医生抱怨指绩效收入被减30%甚至50%。陆媒称,是次深圳医生减薪主要针对薪酬中的绩效工资。
陆媒《财新网》报道称,深圳医生减薪主要是针对薪资中的绩效工资,公立医院医务人员薪金由基本工资、绩效工资及津贴补贴组成,基本工资与绩效工资占比约“3:7”或“4:6”。
深圳有外科医生称,减薪由今年8月已开始,绩效工资减少50%,“我们医院主要就是靠绩效,基本工资每个月扣保险等都被扣完了”。
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广州某医院院长称,与深圳行家交流时,院长们普遍反映医院患者数量不够。且深圳医院数量供大于求,患者“花费不高”,直接影响医院收支,间接影响医生收入。此外,广东省人民医院、中山大学附属第一医院、南方医院都受到影响,减薪幅度约30%。
不过,重庆市卫生健康统计资讯中心旗下的新媒体《检验医学》引述深圳某大三甲主任医师表示,“这次深圳大型医院的降薪潮针对的是高薪医生,资历不深、收入低的医生不用担心。”
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