人力中介建议菲律宾外佣来港前先打疫苗　专家：没考虑风险及责任

本港持续出现由菲律宾而来的新冠病毒变种个案，有人力仲介协会向菲律宾政府提倡，让受聘外佣先在菲国打疫苗再来港，并由雇主负担疫苗费用。香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿则认为，此建议过分草率，很多责任的细节没有考虑清楚，并认为在疫情期间，确保外来人士健康的责任应在本港政府身上，而非雇主负责。

本地持续出现由菲律宾输入的变种病毒个案，今日（9日）新增的12宗个案之中，有6宗来自菲国，全部带有N501Y变种病毒株。连日不少专家建议停飞来菲律宾来港的航班，以控制疫情。

香港人力资源仲介协会早前向菲律宾当局建议，让出国打工的外佣先在该国接种疫苗，并由香港雇主负担费用。而印尼方面，已优先为出国工作的人士优先免费接种疫苗，以祈减少印佣来港后的隔离日数。

香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿认为建议不合理，“外佣有权决定自己打唔打疫苗，而家要佢出国前打，变咗雇主监佢打”，她又强调，即使已在本港工作的外佣也有权决定是否接种疫苗，雇主不能无理解雇不肯注射疫苗的外佣。

她又指出，政府应有责任确保来港人士的健康，而非因为是外佣而“外判”给雇主负责，“点解外佣就要打针先嚟得？其他外国人嚟香港又唔使？唔应该针对来港嘅工人”。而且，现时的疫苗均需注射2剂，雇主又是否需要承担2针之间的起居费用？万一外佣对疫苗产生副作用，责任谁属？

尤其现在菲国的新冠病毒已变种，容太担心即使外佣接种疫苗后，仍有机会是带菌者。在本港，外佣主要的职责是照顾长者和小朋友，她惟恐雇主以为外佣打针后100%安全而掉以轻心。

鼓励聘用本地保姆

容太坦言，中介的建议是希望缩短来港外佣的隔离日数，以及吸引本地雇主放下戒心聘用新来港的外佣。惟她认为建议的细节和责任不清晰，亦担心先例一开，印尼政府又跟随，改变现时免费接种的政策，想外佣“零支出”出国，变相令雇主要支付更多费用。“如果续约外佣由雇主负担费用都讲得通，但外佣都未抵港，冇理由要雇主负责。”容太说。

现时虽然聘请新来港外佣的程序波折重重，容太指入境处已就情况放宽雇主聘用本地完约外佣的措施，她亦留意到本地雇主随失业率上升而有下降趋势，认为雇主会较易聘请到本地完约的外佣，“或者可以考虑本地保姆姨姨，帮返本地经济”。

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