疫情下外佣想回乡过圣诞　雇主随时要付隔离检测费高达七、八千元

圣诞节对于菲律宾外佣来说是一个重大节日，这与菲律宾大部分人口信奉天主教及基督教有关，在疫情来临之前，每逢到12月，不少菲佣也会向雇主提出放假回乡的要求。但在疫情之下，有来港工作刚满1年的菲佣，要求圣诞回乡过节，雇主随时要多付7-9千不等的“隔离费”。

有雇主在Facebook外佣雇主群组中查询：

入境处要求签“雇主承诺书”

安乐窝雇佣中心执行董事王伟东(Daniel)回复记者查询时表示，入境处最近向全港雇主发出一份名为“雇主承诺书”。“如果一旦菲佣要回乡，在放假后返港之前，要在当地认可的相关化验所或医疗机构进行2019年冠状病毒病核酸测试(SWAB TEST)，并在乘坐飞机的预订起飞时间前72小时内进行，结果需要呈阴性。另外，雇主需提供中或英文确认书，以证明在菲佣抵港后，有提供14日的酒店房间及膳食作为隔离用途。”

疫情下外佣回乡过圣诞，雇主需承担费用:

外佣投诉隔离期间３餐只吃杯面

王伟东表示当中的酒店食宿费用可多可少。“是否要包足三餐，其实没有明文规定，但我们接过一个个案是，有雇主在安排隔离时，选择6000元14日食宿套餐，该酒店只会提供杯面给外佣，最后外佣找领事馆投诉。”

关注组：外佣有机会一去不返港

香港外佣雇主关注组召集人徐晓彤回复记者查询时说：“这真是前所未有过的问题，今次遇的金额涉及起码7-8千元，当然如果此外佣是续约或未完约，就一定是由雇主负责。因为当中涉及有太多未知因素，可能航班延误未，实际涉及的费用可能不止8千元，所以雇主首先要考虑清楚，自己是否满意外佣的工作表现，她回乡之后是否会继续在你家长久工作？你是否值得承担这笔费用？而在她放假之前，也一定要签定放假信，一旦她不回来工作，就当是辞职。”

另外，徐晓彤表示如果雇主真的希望外佣放假后回来工作，就要花些心思。“因为现在请一个新的外佣，除了14日隔离费，也要付一笔费过万元的中介费，圣诞节对他们来说绝对是一个重要的日子，而在合约中，来回香港所需的费用未有注明，所以雇主是可以视乎情况而作出所谓‘恩恤’看待。”

她最后提醒雇主说要做好心理准备，外佣回乡后再返港工作的机会极低，她说：“现在步入冬季，疫情问题只会愈来愈严重，菲律宾和印尼可能随时封城，又或者加强检测要求，即是外佣如果自己一个人回国放假，有很多未知因素影响返港。”

中介：与外佣分析返回乡利弊

浩力雇佣中心有限公司负责人Ping Ho建议雇主可与外佣沟通一下回乡利与弊，她说：“可以向外佣解释现时情况及危险性，因为有机会返菲后未必返到香港，如果返到香港在机场检疫时发现新冠检测呈阳性，有机会即时遣返菲律宾，届时会没有任何收入，其实很多外佣现在都担心失业，因为当地经济不佳。另外，因为疫情，在一年之内未能离境返菲律宾或印尼的外佣，香港入境处都会酌情处理相关工作签证的延期申请。”

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