【三八妇女节】专聘妈妈再上班　为“合厂”出力　坚持香港制造

陪伴小朋友成长的机会只有一次，很多妈妈在孩子出生后，都选择成为全职妈妈。不过日子一久，妈妈的世界仿佛只剩下家庭。8岁半的Michelle直言：“妈妈好似冇乜精神，成日苦口苦面。”但是，妈妈即使想再返职场，亦是有苦自己知。去年中，“合厂”正式营运，不只专请基层妈妈为员工，更全力协助她们可以一边凑仔、一边返工。Michelle的妈妈Grace笑言：“其他人都羡慕我，问点解有份工咁好！”摄影：高仲明摄录：邓天傲、李伟轩剪接：陈悦彤

“我好钟意妈咪返工！”原以为每个小朋友都会喜欢霸占着妈妈的每一分、每一秒，但合厂员工Grace和阿芹的女儿们都异口同声说：“妈妈返工后，笑容多咗，开朗咗，又学到嘢。”

Grace因为家中没有人帮忙照顾3名女儿，曾当了10年全职妈妈，而阿芹则有4年全副心机都放在女儿身上，全职妈妈的生活既是甜蜜，又是折磨。“屋企除咗囡囡、丈夫、4幅墙，就冇其他人。”即使想找人聊聊天，阿芹说婚后生活圈子愈来愈窄，也没有人可以倾诉。Grace更指日子一久，对自己也愈来愈没有自信，也不再打扮，对自己形象没有要求，“觉得踢对拖鞋就可以落街”。

“好多妈妈凑住年纪细嘅小朋友都好难揾工。”香港社会创投基金创新及企业培育总监罗润明（Lisa）坦言：“即使想返工，好多时都系拣餐厅做洗碗、收银，唔系话呢啲工种唔好，而系工时长或者地点远，令佢哋有好多局限。”

她认为妈妈也有很多天赋才能，不过是为了家庭，才放下了“自己”，连“自信”和“自我形象”也往下掉了。而他们得知有葵涌工厂有地方时，她便想到：“其实好多香港品牌也需要人手，不如尝试结合妇女的资源、生产和场地，做一个共享的工厂。”于是，“合厂”就秉承这个概念而诞生了。

工时迁就放学时段　暑期有活动

目前，合厂约有18位妈妈员工，她们都有年幼的子女需要照顾，在这里工作以时薪计算，为了使她们能够兼顾事业和家庭，合厂有半昼的上班时间给妈妈选择、相对其他工作较有弹性。“妈妈凑咗返学，9点就返工，有啲小朋友返半昼学，妈妈就可以拣早啲放工；一般下昼4点就收工，妈妈可以接放学、买𩠌煮饭。”Lisa说。

另外，合厂设有一间儿童游戏房，有时遇着学校的特别假期、孩子病假或是长假期，家中无人照顾小朋友，妈妈就可以带孩子上班。8岁的紫悦最喜欢在儿童房中阅读图书，有时也会协助照顾较年幼的小朋友。而到了暑假，合厂更会为小朋友安排好做功课的时间，也有电影欣赏和游戏时间，让小朋友能乖乖等到妈妈放工。

“儿童房中有一个窗，小朋友可以睇到妈咪返工做咩。有啲小朋友了解到妈咪返工辛苦，都会主动帮妈咪做家务、拎拖鞋呀，有时仲叫埋爸爸要帮手！”Lisa笑说。

感激有细心妈妈帮忙

合厂开初由3个品牌撑起，包括有为人熟知的床上用品品牌雅兰，另有本地品牌“晴妈妈手作工房”和“良由集货”，而现今已有约7个品牌与合厂合作。妈妈员工除了可以协助车衣的工序，也会帮忙做手工番枧、手袋、中医药包等工作，有时也学习做一些文书处理，让妈妈们一展所长。

合厂其中一个合作伙伴是本地设计品牌Heritage ReFashioned，利用旧和服布料制成婚礼和宴会手袋，而缝上袋扣这个步骤极其重要，每个均由人手制作。“当时我嘅生意比预期好，但数量又唔够多畀内地工厂做，我偶然睇报纸就见到有合厂。”本身也是母亲的设计师Vincci，得知合厂的理念之后有感一拍即合，她说：“我本身都系一位妈妈，我见到合厂畀咗妈妈一个好开心嘅工作环境，而且佢哋学嘢吸收得好快！”她又指，品牌产品注重质量，交给合厂的员工们帮忙，不但维持到品牌“香港制造”的口碑，也获得妈妈细心地制作，“我同合厂合作咗一年，质素真系节节上升！”

丈夫、女儿支持　妈妈希望学更多技能

合厂除了为妈妈提供工作机会外，也希望妈妈有机会学习更多、成就梦想。Grace在合厂学会了车衣，而阿芹亦已能自己打一盘靓番枧，不只在工作上得到满足感，获得薪金帮补家计，她们也觉得学会一门手艺，将来也会有用处。

“虽然攰，但系开心咗，精神都好咗！”Grace笑说，很多朋友都羡慕她的工作，可以兼顾到家庭和事业，“个个都问我，点解份工咁好嘅！”阿芹也觉得，自己上班后，整个家庭气氛也更开心。

合厂明白很多妈妈未能在远离居所的社区工作，有很多的顾虑，“我哋最想梗系每区都有合厂，等更多妈妈有机会返工啦！”Lisa说。