【妈妈苦但妈妈不说】妈妈事业樽颈位│Sci Papa

其实，笔者一直很佩服在职妈妈；近来笔者身边的一位密友，就在一个朋友聚会中公布她怀孕的好消息，再静静的跟笔者谈起她“自我炖冬菇”的经过……
【编按：作者为Sci Papa】

还记得两年前，她很努力工作，更得到“脑细”的赏识，从而升职到“坐飞机坐到变航空公司金卡会员”的亚太区经理这职位时，与笔者分享她的喜悦！看得出来，她当时是多么喜爱她的工作；比男神黄子华说的“鬼上身”更恐怖，她把“我好钟意返工”凿在额头上！

两年后，她跟我说她已“自我炖冬菇”，为的是要与老公实现“增加家庭成员”的这个共同目标，对于很喜欢小朋友的笔者，对她的决心不多不少也有点感动。

回到香港，这些有助妈妈重回职场的政策亦一样缺乏，于是在双职父母的家庭，要当妈妈都需要“自我牺牲”。由怀孕到产假结束差不多要一年时间，每生一个小孩，就要有一年时间与“升职”或甚至“加薪”无缘，更甚是像笔者的朋友一样因为不想时常出trip，而要选择“退位让贤”。小孩出生后，老板又未必能体谅妈妈想过“朝九晚五”这正常生活的愿望，于是好的工作机会亦轮不到自己。

这些事业上的牺牲，笔者相信很多在职妈妈都“心甘命抵”，不过作为老公却不能认为这就是母爱、是理所当然的事而take it for granted。甘愿牺牲，却又感到很委屈，也许就只有过来人能感受得到。

参考资料：http://money.cnn.com/2018/03/13/news/economy/motherhood-penalty/index.html

Sci Papa （专页：Scientific Papa）

喜欢科学，但更喜欢老婆跟女儿。觉得科研跟“凑女”都是要有极度的耐性，不怕失败，还要懂得自我反思后用不同方法再尝试！将育儿及科学融合，期望伴著女儿走一条快乐的成长路。