英国打散工维生者3年增两倍　劳动力往往“用完即弃”

最新研究显示，在“零工经济”（Gig economy）浪潮下，劳工权益正在式微，英国零工经济规模过去三年间增长超过一倍，目前估计有470万人在兼职平台打散工。

英国工会联盟（TUC）和赫特福德郡大学（University of Hertfordshire）的研究显示，处于工作年龄的成人中，有一成在零工经济平台打工，比率是2016年的两倍。

英国《卫报》报道指，这份报告显示，“优步（Uber）和餐饮外送平台户户送（Deliveroo）等数位平台迅速发展，引发世界工作型态革命”，但是“随着朝九晚五的传统工作型态逐渐瓦解，劳工权益却无法跟上脚步。”

英国打散工人数升至470万

报告根据一份针对2235名16至75岁英国居民的民调指出，处于工作年龄的成人，每周至少一次会从互联网平台打散工，人数自2016年的230万人（约4.7%），上升至现今470万人（约9.6%）。

英国广播公司（BBC）报道指，报告显示“工作型态变迁”。英国工会联盟秘书长奥格雷迪（Frances O’Grady）表示，这些发现说明“劳工为了勉强维持生计，多么努力奋斗”。她表示，“为数庞大的劳工被迫在没有保障的零工平台接工作，而且他们通常还有其他工作。惟这些零工平台往往不让劳工享有权利，而且对待劳工的态度就如用完即弃，好像Uber一样”。

年轻人多用手机App打散工

英国国家统计局（Office for National Statistics）2017年估计，零工经济劳动力约只占英国总人口的4.4%。惟这份新研究采用广义的“兼职平台工作”定义，纳入了“经由网站或手机应用程式取得的有报酬工作”。

研究显示，年轻族群最可能透过手机应用程式打散工，16至34岁的人之中，将近三分之二人一周上平台兼职一次。男性相较女性更有可能从事打散工，大多数这类人使用不只一个平台谋生。

英国下议院商业、能源暨产业策略委员会工党籍主席里夫斯（Rachel Reeves）指出，零工经济使劳工被低薪且没有保障的工作剥削，政府应变的速度却过于缓慢。

英格兰银行（Bank of England）货币政策委员会前成员布兰奇弗劳尔（David Blanchflower），曾著书探讨日渐增加的不稳定就业现象。他认为零工经济不一定是坏事，称民众被2008年金融海啸吓坏了，以致拚命工作。

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