世卫：过劳是“职业现象”　会影响健康但不是疾病

在瑞士日内瓦举行的世界卫生大会（WHA）于周二（28日）结束，世界卫生组织（WHO）早前称，最新的第11版《国际疾病分类》（ICD）首度把“过劳”列为疾病，引起各地传媒关注。
世卫周二更正指，过劳只被列为“职业现象”（occupational phenomenon），而非疾病。

世卫发言人表示，过劳曾被纳入上一版《国际疾病分类》，而非首次被纳入。另外，世卫已根据现有研究，把过劳的定义改为职业现象，会影响健康和令人求医，但不算疾病或健康问题。

世卫把过劳定义为“长期无法排解工作压力而导致的症候群”，包括3个症状：首先是感到精神消耗或精疲力尽，其次是对工作产生抽离、负面或怀疑的感觉，最后则是工作效率降低。

根据疾病分类，过劳专指职场环境产生的现象，并不适用于生活其他方面。

《国际疾病分类》是世界卫生组织颁布的国际统一疾病分类标准，能帮助医生诊症和保险公司衡量赔偿金额。第11版根据全球各地医学专家的建议于2018年起草，并在上周六（25日）获世卫通过，将于2022年1月生效。

（综合报道）