创业｜做老细有话事权不用受气？　没这6个觉悟安心做打工仔较好

无论你是刚刚毕业，抑或是在职场打滚了几年升职在望，只要你有上进心，你都会想到以下的问题：在未来的日子，我应该当一个细公司老细，还是继续在大公司打工，一步一步踏上中层之路呢？
今天半宅职薯就和大家分析两者分别，帮助大家思考前路。

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1. 履历背景方面

如果你拥有专业资格或名校出身等亮丽履历的话，你有机会如像坐直升机一般在大公司扶摇直上。因为亮丽履历这华丽衣裳，会被视为竞争力的一部分。

但如果你打算当一个小公司老细的话，你便可以把你的亮丽履历忘记。因为打从营商的第一天开始，你便踏入弱肉强食的商业森林，华丽衣裳对于觅食是没有实际作用的。你需要的是具实战能力的创意、执行力以及人脉。

2. 工作时间方面

大公司中层虽然工作繁重，超时工作习以为常，但在假期日子，你的脑袋也可以有喘息空间，放下工事，让自己身心放空。

但如果你是细公司老细呢？基本上你的上下班时间是不受任何约束的。但是这种自由仅限于肉身上的自由，你的脑袋24小时都是在想公事。至于长假，那便更加不用说了。要是让自己放几天长假，公司的生意便随时停顿几天，到最后也是自己损失。

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3. 资源需求方面

在大公司打工，你需要付出的资源便是时间、知识、精力。正常打工是不需要掏荷包返工的。付出了，到月尾自然会有收获，虽然有时付出和收入不成正比。

而作为一个细公司老细，你不但需要拥有时间、知识和精力，更加要拥有丰富的创造力。在此，创造力是指创意加执行力。因为商场如战场，当一道营商法则被发现为可行的时候，它便会很快变成不可行。因为每一间商户都会争相仿效，造成供应过剩，或欠缺差异。

另一项重要的资源，就是资金。细公司老细除了需要准备一笔创业资金外，更加需要准备可能长达两年的生活费，等待收支平衡甚至有盈余的时候，才有机会出粮给自己。

4. 收入方面

当一个大公司中层，收入是有保证的。除非自己表现欠佳或者不幸遇上裁员，否则生活大致稳定。可以享受不时去旅行饮红酒等中产生活，做得好的话甚至有车有楼。

而当一个细公司老细呢？你的收入是极其不稳定的。在最坏的情况，你可能需要负债；而在最好的情况，细公司可能变成大公司，收入无上限。心脏负荷力低一点的人，必须想清楚自己能否应付这种大起大落。

5. 工作性质方面

当一个大公司中层，你大致上可以做自己最擅长的事。为甚么呢？因为大老细通常都会把适合的人安置到适合的岗位，发挥每一个人最擅长的才能。

而当一个细公司老细呢？虽然你可以选择自己最擅长，最感兴趣的行业，但那些自己厌恶和不擅长的工作，也责无旁贷。

细公司老细其实是销售、人力资源管理、会计、产品开发、物流……等等多种角色集于一身的人。你不能说我不喜欢会计，便把它置诸一角，因为到最后责任也是由自己承担。所以当一个细公司老细要不断冲出舒适区，学习各式各样的技能。

6. 下属管理方面

当一个大公司中层，大致上须要跟从能迎合公司文化的管理模式。这有好处也有坏处：好处是不需要自己揣摩一套管理方法，坏处是缺乏管理的自由度，发挥空间或多或少受到局限。但若果你本身也十分接受公司文化的话，那么要管理下属便不是难事。

而当一个细公司老细呢？你可以创立出自己的公司文化。在这里特别要提的是，细公司老细必须要有相当的办公室政治智慧。当中目的不是在自己公司搞办公室政治，而是杜绝一切办公室政治。因为办公室政治等于内耗，会燃烧你所给予下属每一分一毫的薪金。

结语

说到这里，大家应该对大公司中层和细公司老细有多一点的认识。简单的说，大公司中层最吸引之处是稳定，细公司老细最吸引之处是收入无上限的机会。重点是你是否愿意承担风险。

大家可能会问：“在大公司中层和细公司老细这两条路之外，有没有第三条路可以走？”答案是有的，就是经营自己的副业。关于副业，这又是另一个大题目，将来再在这里和大家讨论。

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