知识型社会白领地位不如蓝领？　职场低层“白领工人”5大特征

白领和蓝领两个职场阶级历史悠久，但随著社会进步，工作方式改变，职场上出现了一个新阶级－“白领工人”。今天半宅职薯就和大家讨论“白领工人”的特征，大家不彷看看自己是属于能够影响大局的中高阶白领，还是处于食物链底层的“白领工人”。

“白领工人”5大特征：

白领和蓝领之分

在以前香港还有很多工厂的年代，白领和蓝领阶级的分野十分明显：落手操作机器的技师技工，便是属于蓝领阶级。这些蓝领通常只受过中等教育，可能没有特殊技能，但也可能有一技之长。至于以前年代的白领呢？通常是指那些坐在办公室工作的职员，他们不会直接从事厂房工作，却主要处理文件文书事情，需要一定的教育程度和语文能力。

职场新阶级－“白领工人”

随著香港经济转型至一个知识型社会，工厂已经越来越少。又随著经济模式的改变，办公室冷气房工作的岗位越来越多。很多以前年代值得羡慕，“叹着冷气坐办公室”的白领工作，在今天的标准来看只是“白领工人”工作。

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以今天的标准，“白领工人”有以下特征：

1. 对事情没有决策权

虽然都是从事办公室工作，远离在烈日当空底下滴着汗水的工人，但“白领工人”于对事情毫无决策权力，却受制于繁复的内部指示和标准，只能按著冷冰冰的工作流程做事，亦没资格参与公司的主要决定。

2. 从事重复性工作

在人工智能仍未完全取代人类的今天，办公室依然有很多重复性，沉闷的工作需要人手去处理。例如资料输入、文件存档、接听电话……等等。“白领工人”每天都重复处理著同一样的工作，犹如一部人肉机器。

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3. 没有下属

“白领工人”处于公司食物链的最低层，自己之下没有一个下属。即使职称是什么什么经理，但实际上管理的只是事，而不是人。没有发司号令的权力。

4. 以时间换取金钱

有些人是以策略和管理能力换取金钱的，例如老板和高阶主管；有些人是以知识换取金钱的，例如专业人士；也有些人同样坐在办公室冷气房工作，却是以时间换取金钱的，就是“白领工人”。“白领工人”是以工时衡量工资的，所以“白领工人”的上下班时间一般来说是计得比较严。

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5. 没有肉身上的自由

如果大家在办公时间走进商业区内的咖啡室，你会发现不少穿著笔挺西装，似是高阶主管的人在叹咖啡。为什么他们可以这样自由的呢？因为他们行的是责任制，肉身是否存在于公司并不是最重要，最重要的是灵魂24小时都放在公事上。但“白领工人”呢？他们行的是时间制，所以下班后可以把公事完全抛诸脑后，但在工时内肉身必须留在岗位上工作。

结语

在今天的香港，崇尚“叹着冷气坐办公室”的旧思想已经过时，不少拥有一技之长的蓝领工人收入比“白领工人”明显更高。如果大家不打算成为高阶主管但又希望拥有一定的收入的话，学会一技之长可能是更好的出路。

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