服务港台16年 原来我不是员工
我在这个机构服务了 16 年，由听电话的入门职位开始，一路做到节目编导，节目主持人，由电台公共事务组做到第二台，再踏足电视部做头条新闻，也做过教育电视……然后突然，你在电台 16 年的工作资历被完全否定：“你不是员工。”
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对管理层无幻想 对员工大会无期望
我其实一点也不想出席广播处长的员工大会。
我已经出席过这种场合很多次，朱培庆以后的每一个继任人都主动或被动召开过员工答问大会，每一次员工都是带着疑问来，带着更多疑问离开。有时带着不满前来，带着愤怒离开。
每一次的答问，徒劳无功。
久而久之，我也失去了出席员工答问大会的热情，正如一个正常的香港人，也不会对特首答问大会有期望吧？
更何况，我开始觉得出席员工大会是很危险的事情。
我只是一个不受保障的 CATII 雇员。和公务员同事不同，他们最多被调去守水塘，起码不能无端解雇。而我只是风一吹便能随时飘走的雇员。
我为什么仍要以身犯险？
而且，我也不敢对管理层再抱幻想。他们都是外来空降，究竟对这个接近百年的老店有什么认识和归属感？他们是否愿意花心机整理这个地方？或者，是整治吧。
就像一个过客，或者租客，你很难期待他们会用心设计、维修这个地方。
你是 CATII 吗？
我完全没有预备到他会反问这么一个和话题完全无关的提问，我随口便答：
咁又点啊？
管理层继续摇头：
你不是员工㖞。
台下开始骚动，因为他挑起了一个非常敏感的话题，就是港台内部的员工身分地位。
由于资源限制，以及薪酬架构等等原因，香港电台有众多不同合约性质的雇员，有公务员有非公务员合约有合约制员工，琳琅满目，有机会另文再叙。
重点是，工会确认了我的身分符合电台员工的资格，我有权出现在员工大会提问。
当管理层质疑我的身分不是员工，其实心情除了愤怒，更多是悲哀。
一个在港台服务了16年的外人
我有看你在报章写的专栏，写得很好，畀心机。
我当时很惊讶，他或许只是客气一句，但至少，他有做功课，知道我是谁，也知道我在报章撰写专栏。知己知彼，调查认识，是一种起码的尊重，也或多或少反映一个人对工作地方的投入感和认真程度。
对港台愈来愈陌生 已有随时被解雇之觉悟
最后我想讲一句，现在机构气氛改变了。
以前员工大会，所有部门同事上下一心；今天员工大会，只有某些部门同事仍然有很多不满和愤怒，其他部门的同事，却总是沉默不语。
他们不知何时开始，对管理层每一个决定都愈来愈谅解，愈来愈认同，愈来愈一致。16 年了，这个机构也变得愈来愈陌生，像我们身处的香港一样，我们是最熟悉的陌生人。
我近期有强烈的觉悟，我早晚有一天无法再踏入香港电台的大门。变得陌生的环境让我有愈来愈大的危机感，我认真的问老婆：“我如果失业，你会养我吗？”她也很认真的答：
你可以在家吃软饭，但在外面，你的腰骨一定要挺直。
我是曾志豪，一个在香港电台工作了 16 年而不是员工的人。
（本文纯属作者意见，不代表香港01立场。）