【劳工权益】香港企足8粒钟 印度城市立法要求雇主提供椅子

“入行前都无谂过会咁严重！”大型连锁店助理因长时间站立而患上筋膜炎。牺牲健康所换来的，可能都只是最低工资。

香港不旦工时长，站立工作时数亦很长。调查*显示超过一半受访者每周工作49小时，近6成人每天站立工作超过8小时。长期站立为工人带来不同病患，除了肌肉肿痛，还有机会导致脚部疾病如静脉曲张和足底筋膜炎。

同一时空下，远在南印度的城市喀拉拉邦（Kerala）有所改革。本月，一个由女性组成的工会（Amtu），成功争取地方政府立法，保障服务业员工可以坐下休息的权利。跟香港服务业一样，印度员工每天都面对长工时，而且只能站不能坐，甚至不被容许身体倚靠墙壁，导致大部分员工都出现脚部肌肉疼痛问题。经过几年努力争取，当地政府响应工会诉求，修改劳工法例，要求雇主为服务业员工提供椅子。

现时，香港劳工处草拟了《站立工作和服务柜台设计指引》，但指引并非等同立法，是否跟从，最后还需靠老板自律。早在2007年，本地艺术家程展纬就发起运动，为香港艺术馆保安员成功争取第一张椅子。民间亦一直为零售业、保安员等前线员工“争櫈仔”，有连锁店和超市相继响应。

原来连坐下来，也要花很大的力气。

不论是长年站着的零售业前线，还是在后楼梯铺纸皮休息的落场员工，打工族承受的压迫，随处可见。在老板面前，劳工普遍没有谈判能力，大多数人都不会因为“一张櫈”而跟老板对著干。因此，若然有人以生计作为筹码，来为同业争取不同的劳工权利，请不要怪他们“阻住你返工”。