【劳工权益】地盘工人常被拖薪，辛劳工作还要辛劳追薪

以为“有汗出有粮出”是常理，但地盘的分判制度，却在告诉你，被拖薪是常态。
单说2016及2018年“礼顿建筑”的其中3个建筑工地（龙鼓滩发电厂、荃湾及油麻地高铁地盘），估计礼顿拖欠的薪金已近2000万。这笔数，尚未计算没示威因而未曝光的工人、未被揭发的数目，甚至早前中科指被礼顿拖粮7000万一事。

源于分判制度

分判制度是，想像你面前有一个层层叠，纵横交错，层层相间。最高是“大判”，斩开工程往下交接，给予“二判”、“三判”。层层叠未有外露的部分，就如不透明的封闭运作；摇摇欲坠的空心状态，就如承判商经常性的冧档走数。

“新闻看到的拖粮，绝对是冰山一角，很多人怕丢饭碗，没出来。判来判去之后，工人无法得知哪里出现问题，亦不知向谁追讨。承办商运作不透明，经常报大数、签假文件。不论工人被拖粮几多钱，劳工法例规定“大判”（总建筑商）只需付予首两个月的未付工资。加上工程出现问题，二三判会被扣钱，结果收不足钱的，往往是底层工人。因此理应由总承办商支付薪金，透明化所有数字，同时监管承判商质素。”工党副主席麦德正说。

几千万与35万之比

承办商可以公然拖薪几千万，但法例上对欠薪方的罚款仅是35万。据《雇佣条例》，雇主须于工资期届满后7天内支付工资。任何雇主，如故意及无合理理由而违反上述规定，即属违法，一经定罪，最高可被判罚款35万元及监禁3年。

工人不时抹一额汗，不知何时会被拖薪。在这亮丽城市，为自己追讨应有的成果都如此艰难，活在不能予以信任的制度下，最基本的劳工权益不必然会自动走来，有汗出就有粮出？当然也是假的。

- 照片为2016年5月高铁工人被拖薪50多日，因而罢工抗议。（蔡正邦摄）