【女工会】两代组织者对谈:劳工权益关于人性、尊严和生活

撰文: 陈韵如
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女工会是阿茵大专毕业后的全职工作,接触女性工友的同时,她想起自己的母亲、想起女性在社会面对的漠视;Billy曾经拿著吉他到内地教工友玩音乐,因为他坚持工运不一定是铁汉般的起义,反而是在生活、人与人之间的互动中建立。

家务并非必然的义务 

在女工会的组织工作,让阿茵想起那位曾经担当车衣女工的母亲、那位在阿茵依然是小学生时每天到街市买几十斤菜再回家煮菜、照顾家庭的母亲。女性的生产力,有时候是无酬的,尤其是家庭照顾者,但阿茵认为她们的付出,不应被视为“应分”和“义务”,反而应该纳入“劳动力”之中。

无奈面对机制的冰冷

曾经为清洁工追讨遣散费但失败,是阿茵在女工会工作以来最深刻的经验。60多岁的工友,在公司工作超过10年,最后却因为“曾经签署自动离职”而血本无归。在不了解的情况下签署的协议书、不愿赔偿的资方和宣判的法庭,这些冰冷的白纸黑字和机制,阿茵认为无可能在短时间内改变。

劳动权益融入生活

争取劳工权益,原来可以从生活和日常入手,不一定是等待工潮、用尽力去将工友组织,Billy相信组织者与工友之间的交流和对话,也是一种组织的方法,他自言,最希望女工会可以重新定义对于“组织工作”的想像。拿著一把吉他,唱起《问我》,他想起那段教内地工友玩音乐的时间:“工厂老板随时在没有通知的情况下,将工厂结束。”在这种情况下过活的工友,需要的除了是一笔合理的遣散费,最需要的是在“苦中的一点甜”,音乐在“工运”看似过分浪漫,实质上让工友们找回一点希望,也提醒了我们—— 劳工权益不只是关于争取权益、不只是遣散费数字的多少,Billy和阿茵追求和坚持的,其实是捍卫工友的尊严和保持组织工作中的人性。

筹款为了工友,也是为了组织者 

“为什么重视卖旗筹款?是因为想减慢前线组织工作者的疲劳与耗竭(Burnout)。”1989年成立的女工会,一直以争取妇女劳动权益为宗旨,在女工会工作的人,在为了基层妇女、女性劳动力争取权益的同时,若能获得社会的理解、认同和支持,劳动权益和工友的尊严才能有力地被捍卫并坚持下去。 

【女工会8.18九龙区卖旗】义工招募

日期:2018年8月18日(星期六)
时间:上午7:00 至 12:30 (任何时段)
地点:九龙各区(可于报名表中拣选地区)
网上报名:http://bit.ly/HKWWAflagday
查询电话:2790 4848 / 6031 9344 (梁小姐)

 

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