汇丰去年花红池总额增12%　祈耀年薪酬大增九成至逾亿港元

汇丰控股（0005）公布，截至去年12月底止全年业绩，同时发布2023年可变动收入资金池金额，亦指今年花红池总额同比多12%至37.74亿美元，但每名汇丰员工的花红将会视乎其角色、业务范畴和整体绩效而有明显差异。

祈耀年的花红评分下跌至约70%

汇控表示，从2024年起，推出全新的变动收入架构，适用于集团内逾15万名初级至中级管理层，提供按业务达标水平计算的预测花红金额，提高透明度。于去年底，汇丰集团内被视为全职员工的雇员逾22万人，较2022年底多1662名，外判员工就少1371人至4676名。

汇控两大执行董事方面，董事会对行政总裁祈耀年的花红评分由75.35%降至70.24%，但其全年固定和浮动薪酬总额，仍同比大增九成至1064.1万英镑（约1.05亿港元），其去年总薪酬约相当于集团英国员工薪酬中位数的169倍。

汇丰解释，祈耀年的花红评分下跌，主要由于董事会考虑到英国央行下审慎管理局对英国金融服务界报酬、存款者保障的要求，拖低祈耀年去年评分约7.5百分点。而财务总监艾桥智今年升职后，全年总酬金共329万英镑，当中固定薪酬部分占199.9万英镑，浮薪部分占129.3万英镑。