汇丰增有薪产假至20个星期　侍产假大增3倍至40天

近年不少企业为了留住人才， 都会提升员工福利。最新汇丰（0005）宣布，明年1月1日起，全职雇员的有薪产假将由16个星期增加到20个星期；有薪侍产假将由10天增加到40天。

汇丰指，一直致力推动家庭友善及共融的企业文化，今日（7日）向香港员工公布新的假期安排，旨在帮助员工在工作、家庭、个人生活之间取得平衡，同时提升汇丰作为雇主的竞争力。

汇丰表示，目前本港员工数目约为20,000，当中约52%为女性，许多员工须同时兼顾工作和照顾家人的责任。在新的安排下，在职父母均可有更多时间迎接家庭新成员。

此外，由2024年1月1日起，汇丰员工亦可每月额外提请4小时的个人 / 照顾者时间（现为2小时），让他们可享调配时间的弹性，以安排照顾家人、处理个人事务，或进行学习。至于其他有薪假包括：一天“生日假”、六天“婚假”、五天“恩恤假”、两天“义务工作假”，以及四天“考试假”等。

汇丰香港区行政总裁林慧虹表示：“有不少同事肩负家庭照顾者的重任。在发展事业的同时，他们也希望最佳化弹性工作时间的安排。作为家庭友善的雇主，我们一直积极构建以人为本、多元和共融的企业文化。我们深信，当员工感到受到支援时，他们对工作会更投入，效率亦会有所提升。｣