【迟来的佳音】蓝筹大企新地长和恒地 　“轮住”推5天工作制　　

近月港资地产商纷纷推行五天工作周，新地（0016）上个月已经率先推出，长和（0001）今个月就跟随，而恒地（0012）亦落实7月1日起实行五天工作制。

恒地包伙食　更提供进修津贴

港资地产商员工福利一向好，恒地除了包伙食之外，更会提供进修津贴。今次转制之后，每天工作“加时”半小时，与部份公司转五天工作制时的情况类似。

挽留人才　提升企业竞争力

不过，港资行“好地地”为甚么要转五天工作制？可能与保留人才有关。近年中资地产商进军本地市场，少不免要从本地地产商挖角，港资企业提高福利留住员工也是正常的事。

翻开劳工处的五天工作周小册子，五天工作可以提高企业效能、降低员工缺席率、有助挽留人才、增强企业竞争力，以及提升企业形象。对员工来说可以得到充份休息，增加与家庭相处机会，减少上班交通开支，以及可以抽时间进修。

其实政府早于2006年推行五天工作制，司法机构亦在去年实施五天工作，今次港资地产商“迟到好过无到”，相信员工也会满意吧。