Amazon去年股价大跌　或致今年员工薪酬少一半

《华尔街日报》引述消息报道，Amazon（亚马逊）去年股价累跌36%，正在打乱该公司股票占比较高的薪酬计划，导致员工薪酬明显低于目标薪酬。

消息人士指，Amazon向员工支付的年薪中，很大部分是以限制性股票单位的形式支付，由于Amazon股价长期低迷，令今年薪酬较公司之前给员工制定的预期目标，低15%到50%。

报道指，Amazon员工可能对今年薪酬倍感失望，主要原因是Amazon给予员工的基本薪酬向来低于其他科技大厂，主要透过给予数年的股票奖励以追平差距。有员工表示，员工的工龄愈长，薪酬仰赖股票奖励的比重就愈高，部分人的股票奖励占总收入的一半以上。

公司发言人称，薪酬模式旨在鼓励员工像公司拥有者一样思考，是将总薪酬与公司长期业绩挂钩的原因。虽然该模式伴随着一定风险，因为股价可能会波动，但对目光长远的人来说非常有好处。