富士康重金激励员工留岗过年　1月薪金可达2万元人民币

大陆媒体《第一财经》报道，鸿海旗下富士康郑州园区为吸引员工留岗过年，推出多项激励政策，最高可达13,000元（人民币．下同），加上基本工资，意味著其一月份薪金可达近2万元。

富士康郑州园区iDPBG事业部的流水线工人透露，富士康为了争取到更多员工提前返岗，在营造春节的气氛上花了不少心思。富士康在员工宿舍举办多场新年活动，但最吸引员工莫过于高达万元的激励政策。其中包括1月份持续服务激励奖金每人7,000元，以及新年大礼包每人6,000元，合计最高可达13,000元，加上工资以及其它补贴，员工薪金有望在1月份达到近2万元；而在其他月份，普通富士康工人的工资，大约5,000至6000元。

重金激励员工留岗　势要巩固富士康于苹果产业链地位

据报导指，Apple 明年的iPhone旗舰型号除了由富士康主力代工生产之外，还会加入立讯精密作为新的代工生产商。立讯精密从 iPhone 13 开始加入代工名单，AirPods和Apple Watch部分订单也由立讯接手，不过唯独顶级型号一直都是富士康独家接单。但富士康于2022年底因工厂示威等事件影响，令到iPhone 14Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量低于预期。富士康以重金激励员工新年留岗，势要“抢”回逝去的时间，增加产能，冀巩固其在苹果产业链地位。