人力资源管理学会：37%管理层因移民辞职　吁政府下工夫抢人才

本港人才流失严峻，香港人力资源管理学会副会长陆国坤今日（13日）在电台节目表示，统计处今年年中人口统计显示，过去一年有逾11万人净移出，加上据学会在8至9月进行“大离职潮”调查，发现以移民理由辞职的管理层有37%，基层则有24%。

陆国坤续称，随著跨国公司数目减少，本港人才缺口亦正在扩大。目前招聘资讯科技及数码的工种是最为困难，而将于下周发表2022年薪酬趋势调查显示，资讯科技、金融及会计加薪幅度高于一般水平，其中资讯科技加薪幅度近10%，显示出行内人手竞争非常大。

另一方面，陆国坤认为，外国在吸引专才方面较进取，例如马来西亚刚推出的新计划，吸引高薪专业人士移民当地，其条件亦较为宽松，新加坡亦推出海外网络专业签证等。

他建议香港亦要下工夫“抢人才”，亦要尽快放宽入境限制，并设有路线图，否则难吸引海外人才来港。