调查：驻香港外派员工薪酬福利升幅亚洲最低　全球排名跌至第8

全球领先人力资源管理顾问机构ECA International发表最新年度“我的外派薪酬市场调查”结果，指出驻港外派员工的整体薪酬组合去年轻微上升3,800美元至283,000 美元，升幅为全亚洲地区中最低，而全球排名下跌3名至第8位。

ECA International亚洲区域总监关礼廉表示，驻港外派员工的整体薪酬福利组合在疫情爆发初期录得下跌后，于2021年略有回升，现金薪酬以美元计算增长4.5%，但仍低于日本和新加坡等其他亚洲经济体的增长率。此外，与2020年一样，驻香港外派员工的福利成本持续下跌，尤其是本地住宿成本的下降，抵销了现金薪酬的增幅对整体成本的影响。

中国大陆紧随日本和印度之后，其外派员工薪酬福利组合仍然排名亚太区第三。关礼廉表示：“虽然中国大陆的排名保持不变，但以美元计算，其2021年外派员工的现金薪酬较去年增加了11%。这部分是受人民币相对强势的影响，但也部分归因于中国大陆去年继续实施新冠‘清零’政策，企业需要支付更高的薪金以吸引及留住外派员工。”

外派员工的整体薪酬组合，通常涵盖现金报酬、福利 （包括如住房、国际学校、交通用车等），以及税务三部分。