港交所CEO加人工 年薪媲美主板盈利要求 背后理据何在？｜刁佬
香港第五波疫情拖从洪门宴至今拖足三个月，如今香港再没有反对派，政府已不可再说因为反对派阻挠令自己的好政策无法推行，本港官员的无能暴露于人前，局长们月薪三十多万惹人非议，昔日高薪养廉，今日高薪养废。这三年间各行各业时行时止，到这一波已有很多中小企挨不住，民不聊生。
不过尸位素餐不是香港官场独特现象，刁佬观察到最近港交所CEO欧冠升竟然获加薪，令人哗然。来自阿根廷，出身于私银卖开产品做开点心仔的欧冠升，空降港交所这家处理大中华地区上市公司的法定独家交易所，不知能力可否胜任，更不知在中港融合的大前题下，不谙普通话的欧冠升怎样生存。上任不足一年，港交所集资额从世界第一跌出三甲以外，作为一介草民不能明白这个加薪的理由，而且头号的国际金融中心就是“纽伦港”，如果跌出三甲，实在是好丑。
欧冠升当然唔会唔好意思接受加人工，现时总薪酬为7,122万元。根据新修订的上市规则，主板要求3年盈利超过8,000万元，欧冠升7,122万元一年，已够他自己上主板做上市公司。难怪联交所对小型市值公司上市会这么狠，因为这些公司的盈利都不够欧冠升一个人。
美国纳斯达克CEO Adena Friedman的薪酬为13,869,300美元（约1.08亿港元），美国纽约证券交易所母公司洲际交易所集团CEO Jeffrey Sprecher的薪酬为14,408,900美元（约1.12亿港元）。美国纳斯达克去年集资额为994亿美元，纽约交易所集资额为554亿美元，而香港只得393亿美元，即是连纳斯达克的40%都没有，但欧冠升的薪酬却是纳斯达克CEO的66%，这说得过去吗？
除了指数成份股外，很多股份日均成交量连一百万都没有，就算是指数成份股，有些股份如信和置业(0083)及恒隆地产(0101)，有可能一天都没有一亿元成交额。在欧冠升任内，政府通过了增加股票印花税，美其名鼓励投资者长线持有，实际上打压了股票的二级市场发展，而且印花税的增加，并不代表股票交易量有所增长，大家都明白政府要审批提高股票印花税不是一朝一夕的事，到底是否现任CEO的业绩实在可圈可点。
同时，欧冠升在任内提高了主板公司上市门槛，从过往3年累计盈利5,000万元升至8,000万元，由政策酝酿到内部讨论，直到公开资询与及政策出台经历数载，如果这是德政，明显是前朝带来，如果这政策有问题，明显新任CEO只萧规曹随，而且市场在公开咨询期间反对声音十分庞大，不过意见接受、政策依旧，相信欧冠升亦难以做到什么，不过，如果唛都唔关佢事，又系咪值噤高人工？。香港本来就是中小型股份集中地，截止2022年3月16日为止，市值十亿以下的公司有1,152间，占全港上市公司55%。港交所打压的不止是本地上市公司，而且在损害香港的金融市场独特生态及竞争力。作为外来者欧冠升大可以赚了数年的薪酬拍拍屁股走人，但香港损失的光阴及机会，又是谁埋单呢？
如果呢一个人工系代表要承担的责任，同埋为老板孭镬，我相信呢次一定系十分大镬。为咗广大交易所的股东着想，刁佬相信无数股民愿意半价代替区先生承担责任及各界的批评。虽然觉得入哂佢数系唔岩，但作为联交所的首长，一定有责任。系股灾反弹的日子之中，刁佬脑中不期然想起杜甫那一句，朱门酒肉臭，路有冻死骨。
简介：游走在中环黑白之间，自觉是个穿著西装的古惑仔，在波诡云谲的金融市场中，钻研刀不血刃的秘诀。