调查指内银搁置大部份招聘 今年加薪低于10%
撰文: 郑宝生
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中国银行业近年生意难做,要重组业务及削减成本,今年内地银行和金融服务业专业人士的加薪幅度,可能低于10%。
银行业员工近年过得不容易,年初爆出有平安银行分行员工抱怨年终奖金只有1.5元(人民币.下同)。Morgan McKinley最新发表的中国薪酬指南表示,由于银行要继续重组业务及削减成本,金融服务业的就业机会减少。
跳槽可加薪15至25%
报告表示,除了合规部门等少数专业岗位之外,银行和金融业的其他职能的人员,增聘计划大多数已经搁置。并预计今年内地金融界服务界专业人士薪可能会上升0至10%,若跳槽的话可能会加到15至25%。
外资行主要招聘风险管理职位
这幅度与去年相若,2016年金融界内部加薪幅度约有6至8%,跳槽加薪幅度约为20%。
外资行亦不好过,报告预期外资银行招聘会继续谨慎,主要是招聘反洗钱、合规、风险管理等职位。