强积金取消对冲　宏利：雇主需做好准备　提前解雇不会节省开支

积金易平台随著第6家受托人加入，已进入第二阶段，即中型受托人上台，相较首阶段为小型受托人，7至8月就会进入第三阶段，即大型受托人上台。宏利公积金信托首席行政总监黄德治表示，旗下主要产品宏利环球精选（强积金）计划，预计加入eMPF积金易平台时间将为10月或11月，而另外一只宏利退休精选（强积金）计划，则预计会在6月或7月加入。

对于积金易平台首阶段出现的一些问题，包括有打工仔供款消失等。宏利香港及澳门退休业务部主管何精怡表示，会留意到相关问题的发生，故此需做好前期准备工作，包括做多点相关测试及教育工作，提醒需要留意的地方。

强积金对冲安排将于5月1日起取消，早前传出有雇主提前解雇员工后再重新聘用方式，以节省开支。黄德治表示，相关做法并不会能节省开支，反而会影响士气，因新措施以长期服务年资计算。而宏利也有就取消对冲做准备工作，包括举办网上讲座，与逾3,000雇主分享，而由于新措施会增加财务负担，雇主会需要预留相关资金。