阿里内网员工吐槽　不满996、361问题　“马云就是不想员工舒服”

近日，阿里内网的一张帖子中，有员工吐槽阿里“996”、“361”、“领导PUA”，以及阿里的福报文化与组织问题。而最近拼多多的数据已经超越淘宝，在这内忧外患的时候，很多阿里员工似乎对自己公司的文化产生怀疑。

据《易简财经》报道，阿里内网的一张帖子《致阿里》中，员工指出阿里的很多问题，包括“996”、“361”、“领导PUA”，以及阿里的福报文化与组织问题。其中写道：“马云就是不想员工舒服，觉得员工舒服了公司就会不行。总是希望员工过得苦，体会自己当年创业的苦。”

“996”工作制是指一种早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天的工作时间制度；“361”则是每年考核时，30%的人拿走一半以上的奖金，并有升职加薪的机会，60%的人拿走剩下的那一小半奖金，最后剩下的10%没奖金，不准调职加薪。

网友评论怨声载道

在阿里内网还有一个帖子，是号召大家愿意为阿里去死的。这两个帖子形成了鲜明的对比，一个人发帖喷阿里高层，被群众点赞，一个人发帖号召大家愿意为阿里去死，被高层点赞。围绕着这两个帖子，阿里的员工发起了一场对于企业内部管理和文化的大讨论。

在知乎的评论区中发现，几乎一大部分网友的评论都对阿里的管理模式怨声载道。

一位认证为“阿里巴巴集团员工”的网友吐槽：“不建议大家来阿里了，公司层面去年是阿里的多事之秋，拼多多的日活用户超过淘宝，蚂蚁上市失败，本地生活饿了么+口碑被美团按在地上摩擦，投资苏宁易购几百亿亏一半。

还有“蚂蚁金服员工”评论道：“小公司从来没来过的还是可以试一下，能抗住加班到半夜被PUA就行。”