安联：香港企业管治标准表现落后　英国连续4年成标准最高的市场

安联投资发布最新年度分析，该报告就针对2020年全球超过10万个由股东及企业管理团队提出的议案并进行分析。报告指出，香港在企业管治标准方面表现落后。

薪酬相关提案持续为全球争议较大的领域

该报告指出，薪酬相关提案在2020年继续成为全球争议较大的领域，安联投资对49%相关提案投下反对票（2019年为48%）。在香港方面，尽管较2019年的93%有所改善，但薪酬相关提案仍然安联投资对89%的提案投了反对票。在英国方面，安联投资仅对12%的薪酬相关提案投下反对票，而在美国，这一比例达到74%。

对这些提案投反对票的主要原因是提案缺乏确切和具挑战性的目标作支持，以及关键绩效指标和实际目标欠缺足够透明度。

全球企业管治标准最高市场为英国

英国连续第4年成为全球企业管治标准最高的市场，安联投资在2020年的所有管理团队提案中，只投了5%的反对票。这一数字在亚洲部分市场急剧上升，其中安联投资在日本的所有管理团队提案中有41%投反对票，而在香港的提案中，有28%反对票。

安联投资环球可持续投资暨影响力投资总监Matt Christensen表示，考虑到新冠肺炎疫情对代理投票及与公司互动带来的影响，2021年对落实公司薪酬相关政策将会是一大考验，特别在目标设定、绩效股计划，以及确保相关薪酬计划可以真实反映疫情对经济环境带来的变化。