网上银行普及 日本三大行毕业生招聘人数 连续4年下跌
撰文: 郑宝生
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科技发展得快,机械人自动生产、自动驾驶汽车指日可待,不少人都会担心会大量取替人类职位。近期大力发展科技的金融业率先出现这种现象,日本三大银行连续第4年减少毕业生招聘人数。
合共只有1700人 同比大减27%
《共同社》报道,三菱日联银行、瑞穗金融集团以及三井住友银行,2020年度应届毕业生招聘计划,名额合共只有1,700人,连续4年下跌之余,更较2019年度大减27%。如最终维持此数字,将会是2008年金融海啸以来最低人数。
超低利率难赚息差 银行削成本
三菱日联银行2020年度将招聘530名毕业生,较今年4月入职人数大减45%。瑞穗招聘人数减少约2成,三井住友则减少约1成。
人手减少的原因,是由于日本央行长期奉行超低利率政策,银行无法透过赚取息差来增加盈利,因此要从削减成本入手,大力发展网上银行服务,减少分行数目及每间分行的人员编制。
精简架构之后,银行较为重复的工件会交由机械或电脑处理,减少人员数量,并将人手调配到更高附加值的业务。