施永青指本港应引进更多人才　以提升港青竞争力

政府近日大力推动大湾区发展。中原集团创办人施永青认为，要推动更多香港年轻人认识内地，愿意到内地工作，最好的方法是香港开放引入更多人才及竞争，“香港松少少﹙限制﹚，放内地人才来港竞争下，即刻尝到﹙竞争﹚味道。你班香港后生仔唔好成日咁威，香港无得做，咪返乡下耕田啰！你啲工畀人抢晒，你唔洗返大陆？”

冀香港与世界一同进步

施永青出席一场研讨会后指出，这样的做法看似极端，但有助增加香港竞争力， 如美国纽约一样，都有很多不同的国藉的人在那里工作。他强调，想法是希望香港同世界一齐进步，“成人话内地人抢走了份工，你要面对竞争，才会有进步。”

施永青：内地法治仍是一个严重的问题

香港测量师学会研讨会筹备委员会主席温伟明指，学会旗下只有约1成员工有意到内地出差或工作，他认为国家已经进步，港青应多了解。

施永青补充，旗下有员工在深圳工作，但每天下班仍坚持回港休息，“我问佢点解，佢话担心内地的法治。”他指，法治对内地来说的确是一个严重的问题，特别是贪腐，他曾希望举报某官员，但被同事阻止，“佢哋话唔好呀施生，唔系个个可以告。”

立法会建筑、测量、都市规划及园境界议员谢伟铨就指，应借香港的专业水平，协助内地提升水平。

中原于大湾区约有2万员工

施永青又表示，大湾区发展空间大，中原在该区有约2万名员工，每年促成3,000亿至4,000亿元的交易。目前一手方面在内地仍占优，但二手竞争激烈，主要因为内地代理善用科技，提供包括“VR睇楼”、“直聊”通讯与代理联络等。

温伟明亦指出，内地房地产行业规模大，一间内房商一年销售已超越全港整个一手市场，增长潜力较高。