家庭友善助育儿　丰田拟扩在家办公制

日本丰田汽车拟于8月大幅扩充在家办公制度，支缓有需要照顾儿童的员工，已开始与工会协调。

共同社报道，丰田此举是要支援需要照顾婴幼儿的员工，避免他们因为要看小朋友而辞职，将会在“综合职位”人员之间实行，“综合职位”是指企业骨干业务的干部预备队。

料有数百人利用此制度

所谓“综合职位”，是指负责总务和会计等工作的“事务职”及从事汽车研发的“技术职”，《日本经济新闻》预计大约涉及2.5万人。今次对象适用于该等职位当中达到一定年资的“指导职”或以上的员工，共同社预计，一般情况下将会有数百人可利用此制度。

每周回公司上班两小时

新的在家办公制度规定，每星期必须回到公司工作，上班时间为两小时，其余时间可以在家中工作。

丰田去年4月起推行在家办公制度，但仅限于子女不到1岁的员工。