内地游戏从业员缺人　硕士生高平均薪金4成　做够10年人工劲升

中国游戏业界近年进展得很快，包括腾讯（0700）大手收购《LOL》、《Clash of Clans》等热门游戏，一时间中资企业手上多腾很多著名品牌（IP）。题材与《舰娘》相近的日本风手游《碧蓝航线》，从日本挖角大量画师和配音员，成功反攻日本市场。中国的游戏业者需求大，薪金又是否吸引呢？

平均月薪过万　硕士人才1.4万

最近完美世界教育研究院和伽马数据，发表《2018年中国游戏从业者状况及薪资调查报告》，显示近4成中国游戏从业员平均月薪过万元（人民币‧下同），1万元亦是行业平均值。

如以学历计算，大学本科以上从业员月薪平均过万元，大专学历人士亦接近1万元。如果是硕士或以上人才，月薪平均超过1.4万元，高平均值4成。

数据显示，中国游戏行业普遍倾向招聘3年经验以下员工，1至3年经验平均月薪约有1.1万元。但行业人才稀缺，如果做够10年，月薪最少超过2万元。

北京上海薪金较高　杭州人工超深圳

以地方来看，北京、上海的游戏业界明显高于其他地方，而阿里巴巴所在的杭州，游戏界平均薪金高于腾讯总部所在的深圳，进占第三位。加上广州与苏州，这几个城市的平薪金都过万元。

中国公司旗下有不少游戏打入海外市场，负责营运海外市场的员工，虽然占整体海外业务职位的7成，但原来薪金不是特别高，低于游戏开发与设计人才。

学校课程与业界不匹配　难招聘人才

游戏从业员薪金在内地水平来说并不低，应该吸引不少人才，不过行业一直供求不平衡。有游戏业界人士就认为，高校出来的人与企业需求并不相符，而这是游戏业一直面对的难题。