投行“争崩头”　高盛被25万份求职信“淹没”

快将毕业的同学，你们寄了求职信了没有？想进入投资银行高盛的同学要有心理准备，面试不会轻松过关，因为高盛目前为止全球已收到超过25万份求职信，较2012年大增40%！

这25万份求职信还只是18至34岁一代发出的，未计其他年龄层，而且仅仅计及暑期工与新增的分析员职位。

当中有223,849封求职信来自本科毕业生，较2012年上升46%，同时有30,542封信是由工商管理硕士学生或毕业生寄出，应征经理（associate），较分析员高一级，是晋升为高盛合伙人的第一步，数字亦较4年前增长15%。

摩根大通录取比例约2%

高盛虽然没有提供今年招聘数据，但从其他投行的情况，可看到竞争的激烈程度。美银美林的投资银行部只录取了约3%的求职者。花旗的分析师与经理取录比例约2.7%。德银的见习生大约有9%“生还机率”。摩根大通投资银行部取录比率约2%，同样较2014年接收多了40%的求职信。摩根士丹利每年100个职位，大约会收到8,000封求职信。