富士康被批剥削临时工　鸿海称已展开全面调查

鸿海旗下富士康被美国劳工团体指控剥削工人权益，鸿海于周日（10日）发表声明指，已就指控展开调查，若然发现问题会从速改善。

4成员工为临时员工　超劳动法限制

美国劳工权益关注组织China Labor Watch发表调查报告，指富士康位于内地衡阳、为亚马逊（Amazon）生产设备的代工厂中，有超过40%员工为临时员工，超出内地法律10%的限制。此外，该厂临时员工加班费普遍是以一般时薪计算，而非内地《劳动法》及亚马逊规定的1.5倍时薪。

China Labor Watch亦批评，临时员工的时薪低至14.5元人民币，每月工时长达100小时，远超法律上限的36小时，部分更需连续工作14天。

亚马逊其后发表声明指，已要求富士康提出改善计划，并密切关注富士康是否符合其供应商行为守则。富士康则回应，已就报告提及事宜展开全面调查，强调会尽力确保集团运作遵从一切法规，一旦发现问题会立即改正。