内地职场歧视“千奇百趣”　处女座优先　女硕士被问何时结婚生仔

职场歧视屡禁不绝，不过在法例及社会舆论压力之下，总算较以前收敛。但在竞争激烈的中国职场，仍不时出现各种赤裸裸的歧视，除了见工看长相、年龄之外，有些公司更会以星座、籍贯等作为聘用条件。

《北京晚报》在一场招聘会内访问了求职者与公司负责人，发现公司不单止存在歧视，而且员工更是直接招认，不觉得有问题。

一间生产护肤品的企业招聘营运助理、人力资源专员及财务主管等职位，都不是一些要求外貌优先的岗位。但两个招聘代表一边翻求职者的履历表，一边评头品足：“你看看这些照片，一个个歪瓜裂枣的（形容外貌不好看），哪怕人傻点，长得漂亮也行啊！”

外貌歧视　宣传文员也要选个最漂亮的

外貌歧视在内地职场一向普遍，不少年轻人近年都去整容，希望在就业上有帮助。记者访问了样貌普通的小董，她经过多次面试失败，甚至已经坦言承认美貌比能力有优势：“有一次我去应聘宣传文员，同时面试的有七八个人，最后人家选了其中一个个头最高，最漂亮的女孩，我还听到面试官对旁边的人说：‘咱们以后要是开个新媒体，弄个视频直播甚么的，都可以让这女孩上镜主持。’”

怕放产假影响公司运作　“企业会苦不堪言”

外貌协会并不算夸张，年龄歧视也十分普遍，招聘代表更是坦言表示这种歧视是为公司着想。有求职者表示，不少公司歧视年纪较大的女员工，一听到是女硕士、女博士，就会问有没有男朋友，甚么时候结婚生子。未婚的女生见工，就会问“以后会结婚吗？会生小孩子吗？”生过孩子就会问会否生第二胎。

这种歧视孕妇的心态普遍存在，有招聘代表就坦言：“你刚上班没几天就结婚了，干了没多久就生孩子，休产假，要是过几年再来个二胎，那企业真是苦不堪言了。如果女员工长时间休假，会对公司营运造成很大影响，这也是企业在招聘时不得不考虑的问题。”

某省骗徒多？　“老板明言不请某省人”

除了年龄及外貌歧视，有些公司更是“地图砲”，某些省份的人一律不请。化名小陈的求职者见工时都被问到籍贯，他明白很多人对某个省的人有误解，而这个原因亦令他见工时屡屡碰壁。小陈有一次到文化公司见工，对方明确提出他们省的人不要：“不是我们有歧视，这是老板规定的。我们老板以前跟几个这个地方的人合作过，被骗得很惨，所以后来就有了这条规定。”

幼稚园教师　要摩羯、水瓶、处女、双鱼、白羊座

年龄歧视、性别歧视、地域歧视，也不是新鲜事，最夸张的是有些公司要看星座请人。北京晚报称，有一间学校招聘幼稚园教师，要求大专以上学历，个性独特，具有团体合作能力，有事业心，有爱心，喜欢孩子，善于和小朋友打成一片。

以上条件还很正常，后面写的是：“摩羯座、水瓶座、处女座、双鱼座、白羊座优先”，实在令人费解。