中金据报降职减薪　部份人失董事总经理头衔　或致员工自行流失

《彭博》引述消息指出，中金（3908）正降职减薪或导致员工自愿离职。报道引述消息指出，中金已在内部向银行家告知此事，根据最近生效的新绩效评级制度，或有部份人失去董事总经理头衔并遭降级。

报道指中金的绩效计划被一些员工视为该银行在不裁员的情况下削减成本的一种方式，否则或导致巨额的费用。内地企业要解雇员工也非常困难。报道引述消息指，降职——或者威胁可能降职或会导致银行家辞职，这将使该公司能够透过自然减员来减少员工人数。

报道引述消息指，作为新绩效评级计划的一部分，中金将把银行家分为五个级别，其中只有5%属于最高级别，接下来的45%将属于第二级别，第三和第四级别分别占20%，10%属于最底层级别。第四级别银行家将在其职称范围内小幅降职，排名最后10%的银行家将被降职，例如从董事总经理降为执行董事，或从副总裁降为经理（associate）。中金驻北京的媒体发言人拒绝置评。