香港会计师公会新会长上场 冀推弹性工作安排 改善人手短缺

撰文: 刘兆仪
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香港会计师人手短缺情况严峻。新任香港会计师公会会长梁思杰表示,业界流转快,据调查结果,近三成受访者,反映空缺率达10%,当中人手不足问题,尤其在中小型的会计师行较为严重。他续指,在新任期开始后,先会著手在业界发展及培育人才,并建议业界推出弹性工作安排。

公会望吸纳新血 培育人才

梁思杰表示,人才短缺的情况持续。不过今年公会会员人数较以往呈微上升。“之前会员人数大概4.5万,今年就4.7万。”同时,其又望增强与中小学开合作,与学生进一步交流。“最紧要想表达到会计行业系有多元化发展,唔局限于审计工作。”

另外,他又分享自两年前开始,香港会计师公会推出“商界体验计划”,计划在每年暑假,聘请约100名大学生,集中在中小型会计事务行体验会计工作,对此学生反应亦十分积极。