职场运程｜返工穿搭催旺好运！11种颜色各有好处 穿绿色有利加薪
服装，是不少人用来评断陌生人的第一条件，因此许多人在求职、面试时，会遇到许多选择困难，对此，外国网站《Bright Side》整理了11个常见的服装颜色，不同的服装材质与颜色，都会帮助大家向周围的人，传达出不一样的感觉及气场。
即睇11种颜色穿搭运程建议：（按图了解）
1. 穿黑色看起来比较聪明
黑色被认为是声望、权力、严肃和高智商的代表。但黑色在中西方文化中，也与哀悼和悲伤有关，且穿全身黑色的衣服，不只会使人看起来太过正式，也会让男性给人更具有攻击性的想像。
2. 穿白色看起来很可信
白色象征着纯洁和简单，根据心理学家的说法，白色也可以被认为是真诚的颜色。但如果从头到脚都穿着白色的衣服，可能会给人有一种疏远、冷漠和容易完美主义的印象。
3. 穿蓝色看起来可靠自信
深蓝色具有使人镇静作用，加上蓝色还与智慧、信任、效率跟冷静有关，所以航空公司大多会为员工制服，选择蓝色色调的布料。
4. 黄色会提高周围人的情绪
黄色会增加大脑中血清素的产生，加速新陈代谢，并提升情绪，所以也常用于路标和广告标示中，但黄色也会产生焦虑、紧张、忧虑等情绪，因此男性要避免穿着黄色的衣服。
5. 紫色代表地位与神秘色彩
在历史中，紫色被视为有钱有势的人，才能穿着的颜色。但在现今社会里，紫色大多都与神秘和奇幻联系在一起，也是比黑色更好的替代品。
6. 想在约会时看起来自信就穿红色
红色看起来具有高度的自信和有吸引力，若女生想在约会时，赢得男人的芳心，那应该选择一件红色的连衣裙，但在求职面试等场合中，就要减少使用这类的颜色，因为这样会让求职者的个性，看似太过旺盛。
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7. 不要穿棕色去面试
根据调查，穿着棕色衣服去面试的人，而成功求职的机会，是少之又少。不过，若工作的环境，是常处于紧张、混乱的状态，穿上棕色的衣服，烦而会让民众心情变得更平静。
8. 橙色有助于打破僵局
橙色与温暖和热情有关，也能为任何社交环境，带来活力及光明。如果民众想成为任何场合的聚光灯焦点，橙色就非常合适，只是橙色会给人一种轻率或花哨的印象，所以要适度搭配。
9. 想加薪就穿绿色
绿色与自然、宁静和健康有密切的相关。所以，在健康产业或销售天然、有机的环保商品，绿色的衣服就是必胜关键，而绿色也象征着金钱、财富和运气，如果碰上谈加薪或开会时，穿绿色可能会有帮助。
10. 考试不要穿粉红色
粉红色与女性的气质、浪漫和善良有关，也具有放松和镇静的作用。但粉红色也比黑色衣服更不具优势，因为粉红色常给人幼稚与纯真。
11. 穿灰色显得很可靠
灰色及相关色调是平静和成熟的象征，这种颜色还被认为是实用跟坚实的表现。灰色可以避免引起特别注意，并在人群中隐形。
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