【求职攻略】揾工要渔翁撒网 零工作经验更要学做醒目“渔夫”

撰文: 王淑君
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学年又到尾声,大家是否已准备好成为“职场小薯”?
打开求职网站,看到心仪的职位空缺要求求职者需具有相关的工作经验,没有工作经验的你是否已打定输数,认为自己全无机会?
“申请要求不等于取录要求!”香港大学中文学院何伟帜博士说:“而且,揾工冇Cost,应该渔翁撒网,申请吧!”

份份工都话要工作经验,职场新人没有经验就只能放弃?(视觉中国)

眼见大部分职位都要求相关工作经验,难道没有经验就没指望了吗?

身兼大学生求职择业资深顾问的何伟帜博士则分享他的经历:“我第一份工作都要求2年经验,当时的我没有经验却也被成功取录。”他又直言职位的申请条件并不等于取录条件,相对而言,即使符合所有申请条件也不等于必然被取录。因此,他鼓励毕业生勇往直前,向心仪的空缺投寄CV,“而且揾工又没有Cost,不应却步,反而应该‘渔翁撒网’!”

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想有一份好工,先从CV入手吧!(视觉中国)

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平邮?电邮?看行业决定

现今世代,由搜寻职位空缺到寄出求职信也能在网上解决,甚至部分企业只需求职者在网上填表便完成申请。既然求职讲求诚意,是否多花几个步骤,把求职信平邮寄出便能更显诚意?

要选平邮,还是电邮?何博士却表示,以不为雇主添麻烦的方式为胜,更进一步是期望求职信在对方手上有更长接触时间。“专门行业,如政府、会计和工程比较偏向收取平邮求职信。不过,如果申请programmer,属于IT行业便应用电邮。另外有些大型企业设有自动化系统处理CV,便应用电邮或他们提供的方式申请,假如你寄实体信给他们,反而令人用多了时间处理!”

勿做求职信“标题党”

这样的电邮标题会出事!

即使你不爱竞争,为了得到一份工作,你也会期望HR能在海量的求职信中,click中你、挑选你。如果想要从标题入手来吸引注意,何博士对“标题党”却不以为然:“平平无奇都好过标奇立异!”

“电邮常见错误有几种,例如在标题上加‘Urgent’,或者是在电邮标记为极重要,这可能骗得雇主click入去,但事后就会认为求职者是个自我中心、不成熟、觉得自己才是最重要的人,印象分大打折扣。”另外,何博士指亦有求职者在标题上加入符号或其他用语,想弄得特别一点,“其实电邮系统有filter,不适当的用语和符号,例如‘$$$’是会被系统自动筛走,反而令对方收不到你的求职信!”

引人注意的方法有很多,错漏百出就是其中一种。不想因为错误而令人印象深刻,何博士亦建议“门面工夫”一定要做足,否则大大影响受聘机会!

假如平邮求职信的话,信封地址应先写对方公司的名字,再向下写详细地址;
若用电邮的话,切勿要求收取已读回条(Reply slip),因为这行为非常失礼;
CV用PDF档案储存并以附件形式在电邮传送。文首说过CV要按空缺的申请要求量体裁衣,而文件格式DOC档案有个“邪恶功能”叫“追踪修订”,所谓前车可鉴,你懂的。