华御结福利大升级　增全职员工子女医保　同社长十年前一憾事有关

希望转换工作跑道、投身零售业的朋友，特别是想进入职场的家庭主妇，除了考虑薪金、工作环境之外，公司福利亦是重要的一环。为人熟知的御结专门店品牌华御结，今年为员工增设最强福利“全职员工子女医保计划”，对有意投身职场的妇女来说绝对是鼓舞人心的佳音，同时亦期望为零售界带来牵头作用。如此贴心的福利，正正体现了华御结对员工的关顾，背后更隐藏著社长西田宗生的一个心愿！

兑现十年前的许诺　扩展医保至员工子女

员工是公司最重要的资产，特别是以人为本的零售业，华御结认为每位员工都值得更佳的医疗保障。西田社长不但与员工及小孩打成一片，在硬朗的外表下，一直藏著一个心愿︰“十年前有一位同事患了癌症，但因为当时没有员工保险而延误治疗，最终不幸过身，令我至今都很难过。”华御结从一人公司，发展为今日850人的企业，多年来社长依然未忘当年遗憾，兑现自己要好好保障同事的承诺。“我每年都会审视公司的医疗保险，从两年前起，除了全职员工，公司也为服务满指定时数的兼职员工提供医疗保险。”

华御结乐于聆听同事的需要，从心关爱同事做得更多，今年更落实“全职员工子女医保计划”，将公司医疗计划进一步扩展至全职员工的子女。“我在与店铺、工场、办公室的员工交谈时得知，他们的子女伤风感冒时要轮候一段长时间才获医生诊治。”西田社长了解到不少员工想自行为子女购买医疗保险，却因经济负担太重而却步，于是公司向员工进行了问卷调查，发现有三分之二的员工未为子女购买医疗保险。同事的意见促使“全职员工子女医保计划”的诞生，为所有全职员工的18岁或以下子女提供医疗保险，包括住院和门诊保险计划，秉持“创造百年后的‘农’”的品牌使命，以实际行动支持和关爱下一代。

三方好精神　建立归属感

“在零售业（餐饮界别），覆盖所有全职员工子女的保险可能较罕见，但我希望率先带头行动。”西田社长由衷地说。但正正是这份出乎意料的心意，助华御结凝聚员工，留住人才。人力资源部总监邝雯儿（Rachel）表示︰“公司明白到为人父母，最希望子女健康快乐成长。自计划推出以来，成功减轻员工在子女医疗上的经济压力，让同事安心工作，为公司业务带来正面影响。亦有兼职员工考虑转为全职员工，整体流失率有所下降。”计划印证公司“三方好”的品牌核心价值，深信员工好、社会好，公司自然好，促成三赢局面，更希望成为零售界的榜样，回馈香港社会。“每次看到孩子们的笑容，都会燃起我们的感谢之情，通过推行子女医疗保险，做一些事来回报大家！”西田社长说。

华御结视守护员工健康为重要一环，除了“全职员工子女医保计划”外，更新增半天有薪体检假，期望员工及早发现问题对症下药。Rachel表示︰“在向前线同事宣布计划推出的时候，同事们都感到十分鼓舞，拍掌以示感谢。”早前于8月举行了“员工亲子同乐日”，员工可带同子女可参观御结中央食品工场，了解生产过程； 亦安排了御结制作工作坊，让大家亲手制作属于自己的御结，一同享受亲子时光。透过不同的活动与政策，增强员工对公司归属感。

成为华御结的一分子

为方便上班族、学生们，随时随地享受到美味优质的御结，华御结分店超过130间，港九新界总有一间在附近。如果你都想加入华御结大家庭，不论学生、家庭主妇及无经验人士等均可应征。

招聘日详情* （全职或兼职店务员）
*以下属部分招聘日，详情可向华御结了解更多。

日期： 9月25日（星期一）
时间： 15:00 –17:30
地点：华御结新都会广场店（葵芳兴芳路223号新都会广场2楼211A号舖）

日期： 9月26日（星期二）
时间： 15:00 –17:30
地点：华御结Lab Concept 店（金钟金钟道93号金钟廊Lab Concept 1楼F07号舖）

日期： 9月27日 (星期三)
时间： 15:00 –17:30
地点：华御结联合广场店（旺角联合广场地下G27号舖 －近太子站B2出口）

*有兴趣者敬请带备身分证明文件正本出席面试。

招聘查询
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电邮：jobs@hyakunousha.com
WhatsApp：9160 7599

(资料及相片由客户提供)