【新冠肺炎】经济下滑尤如老板照妖镜　逆境下做到4点证明跟得过

受新冠肺炎等因素影响，香港市道近期下滑，使不少行业都出现停业或者结业潮，影响最深的除了那些要在“非自愿但不反对”的情况下进行减薪或者放无薪假的打工仔之外，要数下去的便是公司的老细了。下滑的市道就如一面照妖镜，照出平时“笑骑骑”的老细究竟是在暗里放毒蛇，还是真的拍拍心口有情有义。大家大可以在这面逆境照妖镜中，重新评估自己的老细是否“跟得过”。

好老细逆境下会展露的4个特质（按图了解）：

半宅职薯认为，“跟得过”的老细，在这逆境之下都会展露以下特质：

1. 天下可乱，发不可乱

即是说，无论环境变迁有多快多乱，依然保持冷静清晰的头脑，心中有著全盘大计，指挥若定，在这艰苦情况下领导公司继续经营运作，而不是顿时阵脚大乱，朝令夕改，令员工不知所措。

2. 一力承担心理压力，宽容态度对待下属

在这逆境之下，不少老细都有如热锅上的蚂蚁，为公司的存亡焦急得不得已。和打工仔不同的是，打工仔最差的情况是赚取不到收入，而老细在逆境之下随时都有要蚀大本的风险，甚至背上一大堆债务，那种压力可想而知。好老细在这情况之下会一力承担这种心理压力，而不是把压力和不安胡乱宣泄在那些因害怕失去工作而不敢反抗的员工身上。

3. 仍有盈利便保障员工工资

在这艰难的日子下，打工仔最希望的是什么？就是有稳定的工作和稳定的收入作保障。而在这段到处都是裁员和减薪的逆境期间，打工仔可说是毫无议价能力。如果公司在这艰难的日之下仍然有盈利的话，一个好老细是会维持员工的薪金福利，而不是好像“打落水狗”般，在不必要的情况之下要求员工减薪以自肥。

4. 目光放远，充满斗志

一个目光远大的老细就好像一条船的船长一样，在应付眼前急劲巨浪的同时，仍不忘为远大的目的地奋进。公司要有远大的计划，打工仔日后才能随著水涨船高升职加薪。所以一个称职的好老细，应该在这段逆境期间重新评估形势，订立长远计划，为他日市道转好时东山再起作好准备，而不是失去斗志，疲态尽现。

结语

逆境就如一面照妖镜，照出老细的料子底蕴。究竟老细是一个真心爱锡员工，运筹帷幄的大将之才；还是骨子里刻薄员工，缺乏大将之风的庸碌之辈，在这段期间可说是表露无遗。当然，在这段困难期间，各位打工仔应以保住工作和收入为上，但当逆境过去之后，便应该重新评估自己的老细是否真的“跟得过”。

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