【职场热话】返工被欺凌　单打讲是非　网民：俾人杯葛都未算惨…

返工开心与否，同事关系是其中重要一环。有网民在讨论区大吐苦水，指在没有得罪对方的情况下，被公司同事人身攻击，经常“单单打打，踩到上心口”，令他非常苦恼，心情亦大受影响。

该网民在连登讨论区以“返紧工嘅，有冇人遇到过职场欺凌？”为题，分享自己的情况，“有冇一个同事成日单单打打，耐唔耐就人身攻击吓你，佢哋又会觉得你做嘅嘢乜都唔啱、乜都唔著”，并请网民提供应对方法。他其后又补充，自己没有理会办公室的人事关系，亦没有得罪对方，惟对方主动“撩”他，由于公司细，基本上避无可避，令他非常烦恼。

不少网民亦留言分享自己或同事被欺凌或杯葛的苦况：（按图了解）

有网民提出了一些应对职场欺凌的建议，认为以消极方式回应，对方自然很快“无瘾”，而且他们每隔一段时间亦会找新目标做话题。又有网民表示，打工仔应做好自己本份，平日会帮助其他同事更好，亦不要说是说非，当你被人单独欺凌时，其他人便会因看不过眼而出手相助，“如果条友有心‘造’你，自然有人同你讲、同你做证”。

有相信因果报应的网民则认为，善恶到头终有报，“XX嘅人嚟讲，到头来佢一定会遇到个比佢自己更识玩嘅人逼佢走。”又有网民指，即使有人欺负自己，亦不应因而降低个人水平，令自己变成讨人厌的小人。

按图了解更多网民意见：

不过，如果职场欺凌的情况在公司内部非常普遍，大部分同事都会加入“党派”，联群结队地欺负人，打工仔便要考虑一下是否需要辞职，毕竟公司长久以来的风气难以一下子大幅改善，一不小心“埋错堆”，分分钟引来无穷后患。

另外，如果打工仔被同事欺凌，导致出现情绪问题，千万不要忍耐，立即辞职，如情绪问题有恶化迹象，更要立即求医，寻求专业人士的协助。有网友分享指，如放假时经常梦见自己返工做嘢、一个星期有三日以上收工后想不开心／烦的工事／失眠、平均一个月喊四次以上／经常因工发脾气／经常病，“真系要走啦，好大机会系燥郁或抑郁症。”

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